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グローバル人事（中国）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバル人事（中国）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・当該企業全社員（対象 約1,800名）：自律的なグローバルキャリア開発を支援する各種制度企画・運営
・駐在員（対象 約60名）：赴任帰任手続き・ローテーション戦略
・現地社員（対象 約900名）：人事制度企画・採用支援・制度運用支援・労務対応

◆この仕事の魅力◆
当該企業の海外売上比率は現在約24％であり、これからさらなる拡大を目指しています。
その国際事業の拡大を最前線で担っている駐在員・現地社員を人事面から後押しするHRBPの役割を中国地域を中心に担っていただきます。海外赴任者の手続き支援から現地人事制度の設計まで幅広い人事業務を対応することになり、海外を舞台に幅広い人事業務の経験を積むことができます。
加えて、2023年よりスタートしたグローバルキャリアプログラムの企画・運営を通じて日本本社のグローバル化を推進する役割もになっていただきます。
労働条件 勤務時間：8:30～17:15
休暇・休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、夏期休暇
　　　　　　（以上年間休日125日前後）
　　　　　　年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、等
応募資格

【必須（MUST）】

<業務経験>
・人事戦略・制度・教育に関する企画業務の経験が2年以上

<能力・資格>
・中国語日常会話レベル
・Excel、Word、Powerpointをビジネスで使える

【歓迎（WANT）】

<業務経験>
・中国法人の人事労務業務経験
・海外事業のHRBP経験
・海外駐在員の赴任帰任手続き（ビザ等）業務
・海外駐在員の教育企画・運営経験

<能力・資格>
・英語ビジネスレベル
・中国語ビジネスレベル

【必須】
・自らの想いをわかりやすく表現し、周囲との建設的な対話を通して、新しいことに挑戦できる
【歓迎】
・様々な国の従業員・取引先と信頼関係を構築して協働できるフットワーク・バイタリティーがあり、多様性を受容できる
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/02/21
求人番号 3245867

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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