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部署・役職名 | 【累計調達額100億超の医療テックベンチャー|リードプロダクトデザイナー】新規事業のUI/UXデザインをリードする1人目デザイナーを募集!【シリーズC資金調達済み】 |
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仕事内容 |
【募集背景】 新しいお薬を日本で使えるようにするための治験。日本では年間で2,000億円以上が費やされてきました。また、その6割が人件費です。日本の治験プロセスは世界と比べてもアナログなオペレーションが多く残っており、非効率で高コストと言われています。 そのコストやスピードが原因で、日本で治験が実施されなくなり、もし自分の家族が病気になったときに海外で当たり前に使える新しいお薬が使えないとしたら…。 当社のビジョン「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を。」の実現から遠ざかってしまいます。 日本でも新しいお薬が当たり前のように使えるという世界を維持するために、治験オペレーションのデジタル化を進めるDCT(分散型の臨床試験)という概念が注目されています。わざわざ治験病院にいかなくても、治療の選択肢の一つとして治験に入れるように変わりつつあります。政府のがん研究10か年戦略の中でも取り上げられました。 その新しい概念を医療機関や製薬企業に広げ、治験の業務支援に特化したVertical SaaSのプロダクトチームにおけるUI/UXデザインをリードできる1人目デザイナーを募集しています。 【仕事内容】 治験という新しい治療法が生み出される医療現場の最前線で利用されるB2Bのプロダクトを、ユーザーの声を聞きながら進化させる主導的な役割をデザイナーとして担っていただきます。病院で参加することが当たり前だった治験が、それ以外の場所からでも参加できるようになると、業務プロセスが大きく変わります。現在の業務フローへの深い理解を持ちつつ、あるべき姿をユーザーと一緒に作っていくことで、非効率的な治験オペレーションを抜本的に変えるプロダクトに進化させていきます。 <具体的な仕事内容> 具体の仕事内容としては、以下に幅広く関わっていただきつつ徐々にご自身でオーナーシップを持って進めていただける領域を広げていくことになります。 ・ユーザーからのプロダクトインサイトの収集から、エンジニア、プロダクトマネジャーとの協働を通じた、UX設計までの一連のプロセスの推進 ・デザイン原則やデザインシステムのエンハンス等を通じた、良いプロダクトを作るための仕組みづくり 【仕事の魅力】 ・医療の領域で、自らの一つ一つのアクションが、世の中を一歩ずつ進めていっているという実感を持つことができます ・事業立ち上げからARR10億円を短期間で目指す急成長フェーズにて、日々目まぐるしく変わる課題に次々と取り組み、顧客の声を聞き、プロダクトの解像度を上げ、自身を成長させるチャンスに溢れています ・新規事業のリードプロダクトデザイナーとして、自身で考え抜いてプロダクト全体の体験をより良いものに改善していく手応えを感じられます |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 500万円 〜 800万円 ・想定年収となります。ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ・ストックオプション:半期毎(※)のパフォーマンスにより付与の対象となることがある ・給与改定:半期毎(※)のパフォーマンスにより改定の対象となることがある ※半期:上半期 1-6 月、下半期 7-12 月 ・交通費:合理的な経路による通勤に基づく額を実費支給 ・毎月末日締切、翌月25日支払い 【勤務地】 東京都千代田区大手町 <リモートワーク可> 週1回の出社曜日がある他、業務・組織運営上の必要性に応じてより頻繁に出社いただけることが条件となります。 【勤務体系】 Grade(等級)や役割に応じて、以下の勤務形態のいずれかを適用いたします。 ・フレックスタイム (コアタイム11:00−16:00) ・裁量労働制 (勤務推奨時間11:00−16:00) ・管理監督者 【待遇・福利厚生】 ・ストックオプション:半期毎(※)のパフォーマンスにより付与の対象となることがある ・給与改定:半期毎(1〜6月/7〜12月)のパフォーマンスにより改定の対象となることがある ・手当:交通費支給(規定あり) ・社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、社会保険(完備) ・PC 貸与(Mac/Windows) ・ソフトウェア/書籍購入サポートあり 【休日】 ・完全週休2日制(土・日)、国民の休日 ・年次有給休暇:入社日5日、半年後5日付与 ・バースデー休暇:該当月に1日付与 ・夏季休暇:7〜9月にて3日付与 ・年末年始休暇:原則として12月30日から1月4日を基準とする 【受動喫煙 対策】 屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・UIデザイン:UIデザイナーとして3年以上の実務経験、またはそれに準ずる経験・UXデザイン:単画面のUIデザインに留まらない、プロダクト全体の体験設計・情報設計 ・グロース:プロダクトの継続的な改善経験 ・コミュニケーション:デザインを論理的に組み立て、説明をすることができるコミュニケーション能力 ・変化志向:世の中に変化を起こしていくため、新しい知識やスキルを率先して身につけ自らを速い速度で進化させられるスタンス ・当事者意識:高いオーナーシップを発揮し、まだ答えのない課題に対して粘り強く取り組み、成果につなげられるスタンス ※応募時にポートフォリオの提出をお願いいたします。 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかのご経験や興味関心をお持ちであること・ToBのプロダクトにおけるUI・UXデザインのご経験 ・デプスインタビュー等のUXリサーチからユーザーのインサイトを言語化していったご経験 ・HCD(人間中心設計)やデザイン思考を活用したデザインのご経験 ・デザインシステムやデザインガイドラインの構築経験 ・医療ドメインに関する理解や興味関心 ※ただし、製薬企業・医療機関向けのいわゆる医療ドメインでのプロダクトデザインの経験は不問です 【その他】 ・オンボーディング制度や社内勉強会、月に一度の全社共有会の開催など有り ・事業や業界へのキャッチアップや、他部門に関わる情報発信などを大切にしています ・PC 貸与(Windows/Mac※選択可)、ソフトウェア・書籍購入サポート有り ・まだまだはじまったばかりのことも多くありますので、更に磨きをかけていくために、一緒につくり上げていきましょう! |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/07 |
求人番号 | 3243926 |
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