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経理グループ 管理職 <広島本社>

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経理グループ 管理職 <広島本社>
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社グループのマザー工場がある広島本社にて、管理職として工場経理業務全般のマネジメントおよび、監査対応等の取りまとめ等を行って戴く想定となっております。

<想定業務内容>
・原価計算
・棚卸資産
・固定資産管理
・出納
・業績管理 (予算管理含む)
・システム化推進 (SAPリニューアル対応)
・監査対応業務の取りまとめ

【募集背景】
これまでベテランのリタイヤに対応して若手の配属を進めてきておりますが、業務全体を統率できる管理職クラスの人材が不足しており、組織の体制強化を図る為に管理職位の経理経験者を募集致します。

【魅力・やりがい】
・当社グループのマザー工場である五日市工場の経理において、これまでの経験を生かして管理職としてチーム内を取りまとめることができる。
 <参考>五日市工場(広島本社)…1200人規模
・当社は世界各地で事業展開を進めており、国内外の会計、税務等幅広いテーマと向き合うことで仕事の幅を広げることができる。

【キャリアパス】
経理グループでは管理職位が不足しており、入社後は管理者としてグループ内の業務全体の取り纏め役を担っていただくことになります。

ご本人の希望や人員状況にもよりますが、将来的には海外勤務を含め財務部内外へ活躍の幅を広げて戴くことも可能です。
※ご本人の希望・部内の要員ニーズにより財務部の他地区への異動の可能性もございます。
労働条件 ■勤務地
広島本社(広島県広島市)
■勤務時間
標準勤務時間:8:30~17:25 (休憩時間60分)
フレックスタイム制:有 (コアタイム 10:00~15:00)
時間外労働:有(平均 月20時間 程度 )
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
■休日・休暇
・年間休日 122日
・土日祝休み(完全週休2日制)
・有給休暇 〜20日/年(初年度変動あり)
・その他
 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
■試用期間
有 (2ヶ月) ※試用期間中の待遇面の変更なし
■昇給
年1回 (会社規程に基づく)
■賞与
年2回 (6月・12月)
■残業手当
無 (管理監督職の為)
■退職金制度
有 (会社規定に基づく)
■保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■その他制度
・テレワーク制度:有 (月8日まで)
※月8回以上も育児等の事情があれば、柔軟に考慮して対応可能
・通勤手当:有 (全額支給/会社規程有)
・寮、社宅有
※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7〜8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則 単身世帯35歳まで、家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
・各種財形貯蓄制度
・持株制度 (奨励金有)
・カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
・契約保養所
・教育研修制度
・産休育休・介護休業制度
・永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与/20年 祝い金5万円/30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
※グループ会社の健康組合に加入戴く為、 上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。
応募資格

【必須(MUST)】

・製造業の経理経験 (目安10年以上)
・原価計算 経験
・マネジメント経験 (少数チームでも可)

【歓迎(WANT)】

・ユーザーとしての会計システムに対する知見
・監査対応の経験のある方
・業績管理や開示関連の業務経験


受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/26
求人番号 3243828

採用企業情報

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