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【リーダー/MGR候補】フィールドセールス(メンタルヘルスSaaS / IPO準備中)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社ラフール

  • 東京都

    • 資本金1,311百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • その他
部署・役職名 【リーダー/MGR候補】フィールドセールス(メンタルヘルスSaaS / IPO準備中)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部門体制】
サーベイセールスグループ(フィールドセールス7名)

【業務概要】
営業戦略の設計・推進や、チームマネジメントもお任せしていく予定です。

また同時に、メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクトのフィールドセールスもお任せします。
顧客(主に、経営者・人事部)が抱えている組織課題に対して、
当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューションを提供していただきます。


【業務詳細】
①営業戦略の設計・実行
顧客(人事決済者・経営者)の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。SaaSという変化が早いビジネスのため、適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案していただきます。
また、対クライアントだけでなく、弊社の経営という視点からも営業戦略を練っていただきたいと考えています。

②セールスグループのマネジメント
事業拡大に向けて、フィールドセールスの組織の強化を視野に採用を進めています。
部署の拡大に向け、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。

③Saasプロダクトのソリューション提案
商談実施 /課題ヒアリング / 提案 / クロージングまで一連の業務を担当していただきます。
※基本的にはオンライン商談になります。
※アポイントの取得から実施いただく場合もございます。

➃他グループとの連携
導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携や、顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有し、
プロダクト全体の機能改善にも関与していただきます。
労働条件 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
休日  :土日、祝日
休暇  :年次有給休暇(入社半年経過後11日付与)、夏季/年末年始/慶弔
昇給  :年2回(5月、11月)
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額35,000円)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
勤務  :フルリモートワーク
※原則22:00以降の連絡はない職場です。(マナーを大切にしている文化があります)
※全社ではハイブリッドワークをおこなっていますので、気分転換にオフィスワークでも可能です。
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業経験3年以上(無形商材)
・マネジメント経験がある方
・顧客の課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・トップセールスになった経験
・経営者・人事向けの営業経験経験
・人材業界での営業経験
・SaaSプロダクトの営業経験
・イベント企画関連の営業経験

・弊社ミッションビジョン、事業に共感いただける方
・様々な視点の意見を取り入れ、柔軟に考えられる方
・ユーザファーストに考えて対応できる方
・自ら課題を見つけ、改善していける方 ・他責にせず、自分ごととして考え、行動できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 ベンチャー企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/05
求人番号 3243081

採用企業情報

株式会社ラフール
  • 株式会社ラフール
  • 東京都

    • 資本金1,311百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立年】2011年
    【代表者】結城 啓太
    【資本金】13億1,150万円(資本剰余金を含む)
    【本社所在地】東京都中央区日本橋茅場町2-9-5
    【その他事業所】大阪支社・宮城(保育園2園)

    【事業内容】
    メンタルヘルステック事業
    スリープテック事業
    保育園事業


    【代表プロフィール】
    ■結城 啓太
    1981年 宮城県仙台市生まれ
    2000年 営業支援を行う会社にて最年少管理職
    2008年 IT企業 取締役就任
        経済産業省認定団体JAPHICの認定審査員として
        個人情報保護に関する活動に従事
    2010年 助成金を活用した教育研修事業立ち上げ
    2011年 当社設立 代表取締役社長に就任(現在)

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