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管理ユニット長候補
年収：900万 ～ 1400万
採用企業案件
役員面接
株式会社Kids Smile Project
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- 資本金27百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 教育
| 部署・役職名 | 管理ユニット長候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜事業内容＞ ・著名人を多く育て世界中でも注目される「モンテッソーリ」教育法や受験対応等教育に力を入れた「プレスクール一体型保育所」（認可外保育所）及び認可 保育所「キッズガーデン」の運営 ・㈱伸芽会と共同開発した、幼児教育プログラム「KID’S PREP. PROGRAM」の販売 ＜企業について＞ ・世界が注目する「モンテッソーリ」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。 ・2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。 ・安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大。 ・今後はグローバルスクールを中心に新園開設を加速、新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を進めていきます。 ・本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。 ＜本ポジションについて＞ 上場企業としての体制強化のため、管理ユニット長として全社的なマネジメント業務をお任せ致します。 具体的には・株主総会や取締役会の全体のコントロール・コンプライアンス、システムなどの全社マネジメント・事業計画の立案、作成・資本政策やM&A・会社・ユニット全体の組織マネジメントなどをお任せします。 ＜組織構成＞ 人事部・経理部・総務部・経営企画部 30~40名 ＜募集背景＞ ・組織強化の為 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め無し） ・試用期間あり：6ヶ月（条件の変更なし） ＜給与＞ ・給与見直し：有/年1回（昇給する場合も降給する場合もあります） ・賞与：年2回（昨年度実績） ＜勤務地＞ ・東京都品川区 ・アクセス：各線五反田駅から徒歩3分 ・屋内の受動喫煙対策 有/禁煙 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制/ 有 （基本時間 09:00 ～ 18:00／コアタイム 10:00 ～ 15:00） ・残業時間：月20～30時間程度 ＜休日・休暇＞ ・週休2日制 ( 土,日,祝日 ) ・有給休暇（入社半年経過時点10日） ・慶弔休暇 ・年末年始 ※年間休日120日以上 ＜社会保険＞ ・各種社会保険完備 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤手当（月額上限30,000円） ・退職金※規定あり（ベネフィットワン） ・定年制有：60 歳 ・再雇用有：65 歳まで |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 管理部門、特に経営企画/事業企画/総務の組織でのマネジメント経験がある方【歓迎（WANT）】 サービス業などの多店舗展開のBtoC事業会社でご経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/08 |
| 求人番号 | 3243073 |
採用企業情報
- 株式会社Kids Smile Project
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- 資本金27百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 教育
-
会社概要
【代表者】土居 亜由美
【資本金】2,700万円（株式会社Kids Smile Holdings 100%出資）
【従業員数】1,622名（2023年4月現在）
【本社所在地】東京都品川区西五反田一丁目3番8号
【事業内容】
■認可保育園、プレスクール・幼児教室、学童施設、スイミングスクールの運営
■幼児教育教材開発等
【会社の魅力】
■世界が注目する「モンテッソーリ」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。
■2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。
■安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大。
■今後はグローバルスクールを中心に新園開設を加速、新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を進めていきます。
■本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。
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