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部署・役職名 | ★将来的に海外駐在前提★【営業】残業10h以内/年間休日120日 |
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仕事内容 |
■概要 海運業、海運代理業、及び不動産賃貸業 ■事業概要 当社は1957年に創業し、内航、香港・シンガポール・インドネシアなどの近海外航業を経て、1981年に米国現地法人を設立し本格的な米国進出を果たした独立系の日本船社です。1980年代初頭には、経営環境の変化を受けて、主要な航路を東南アジアからカリブ海を中心とする北米、中南米の航路に一挙に経営資源を投入する大胆な経営転換を果たしました。現在は、カリブ海、北米、中南米の航路を中心にワールドワイドに配船するとともに、船型もスモール・ハンディ(小型船舶)以下に絞り込む営業展開を図ってきました。また、堅実な運航管理により、これまで同地域に於ける多くの荷主からの信用を築き上げてきました。東京と米国に自社ビルを持ち、主要拠点にてチャータリング、オペレーション等の営業活動を行うことにより、同地域の経済発展に深く貢献している独創的な海運会社です。また、当社は小型バラ積み船(ミニ・バルカー・クラス)の運航ではカリブ海域でトップクラスの貨物輸送実績を誇っており、今後も同地域での不定期船オペレーターとしての地位を更に磐石に築き上げる方針です。 ■今後の経営方針について 当社は2015年船用品販売、検査業務の企業(米国ヒューストン)を買収し、川下の業務を拡大する一方で安定した収益基盤を図る為、海運業・海運代理店業に加え不動産事業に積極投資していく経営方針です。港区環状二号線(新虎通り)沿道に大型商業ビルの開発プロジェクトを展開予定の他、住居用不動産にも積極的に投資していく方針です。 ■職務概要 外航海運業の撒積貨物船のチャータリング及びオペレーション業務を担当します。基本的には既存のマーケットの主要取引先との交渉が主ですが、今後は新規の顧客(マーケット)開拓も視野に入れているため、欧州や他のアジア地域などでの新規開拓をご担当いただく可能性がございます。 ・外航海運業のドライバルク・チャータリング業務:荷主との運賃・傭船料の均衡/各荷主との交渉窓口/船主や関係会社との均衡/収支管理/その他チャータリングにかかわる業務一切 ・外航海運業のオペレーション業務:配船及び船主への対応/動静管理/代理店との均衡/船主業務/予算作成及び管理/その他運航に係わる業務一切 ■教育体制 会社での研修にてスキルアップのサポートをいたします。 ■組織構成 営業部7名(他に米国/ニュージャージー州に2名の日本人スタッフが駐在) ■入社後・配属先について 入社後1-2年は、東京の営業部にて国内外の営業活動を統括者のもと同社のビジネスを学んで頂きます。その後は状況や適性に応じて3-7年程度の間、海外の関連会社にて勤務していただく事を想定しています。 ■特徴・魅力 当社は米国ニューヨークを拠点とし、各取引先荷主様のニーズにお応えすべく7,800DWT型BALSAタイプ、16,000DWT型CENTURYタイプ、38,000DWT型HARMONYタイプの撒積貨物船を揃え、日本人独特のきめ細やかなオペレーションを提供し米国・カリブ・中南米地域のニッチな中・小型撒積貨物船市場からグローバルに配船。 1987年には独自の海運ブローキングハウスを設立し、2001年にはISO9001.2000を取得。より良いサービス体制を整え、チャータリング・オペレーション・テクニカルマネージメント・アカウンティング総ての機能を持つ米国唯一の訪船小型貨物船オペレーターとして、米国を始め中南米諸国の各取引先荷主様より絶大な信頼を得ております。同社はこの市場において、穀物・肥料・ボーキサイト・砂糖等の撒積貨物輸送を行う不定期船市場のマーケットリーダーです。 |
労働条件 |
■勤務地 1. 本社/東京都港区 都営三田線 内幸町駅 2. 米国/ニュージャージ州 ※転勤あり 本社(港区西新橋)/ニュージャージー州(米国) ※受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ■給与 月給制 ・賞与:あり(年2回) ・残業手当:課長職以下に対し、社内規定により支給 ■就業時間 就業時間:8:30~16:45(所定労働時間:7時間30分) 休憩:45分 時間外労働:無し ■休日・休暇 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始、有給休暇※入社半年経過後に10日、以後年1日を加算(最高20日) ■雇用形態 正社員(期間の定め:無し) ■試用期間 有 (期間:3ヶ月) ■教育制度/資格補助 OJT ■各種手当 通勤手当:有 月額50,000円上限(在宅勤務手当含) 住宅手当:有 残業手当:有 ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生・その他 ・海外駐在手当 ・子育て・介護手当(月額10,000円/人) ・出産お祝い制度(本人または配偶者が出産した場合。一子目10万円、二子目以降:100万円) ・公的資格等取得促進制度(報奨金最高50万円) ・海空運健康保険組合が提携する全国各地の保養所 ・個人型確定拠出年金奨励金(月1万円相当) ・寮社宅:独身寮、家族向け社宅有り ■退職金制度 有:勤続5年以上/再雇用制度あり 定年:60歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・外航海運業のチャータリング及びオペレーションの経験・将来の海外駐在が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・ドライバルク(撒積船)の営業経験者・ビジネスレベル(交渉レベル)の英語力が必要となります。(日々英語を使う環境のため) 【求める人物像】 明るい方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/25 |
求人番号 | 3242840 |
採用企業情報
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