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【鉄道事業の電気設備管理】プライム上場/土日祝休み/年間休日140日可/東海を代表する大手私鉄グループ
年収：応相談
採用企業案件
名古屋鉄道株式会社
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- 資本金101,158百万円
- 会社規模非公開
- デベロッパー
- 鉄道
| 部署・役職名 | 【鉄道事業の電気設備管理】プライム上場/土日祝休み/年間休日140日可/東海を代表する大手私鉄グループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【名古屋鉄道株式会社について】 中部圏を基盤とする大手私鉄として、愛知・岐阜に広大な路線網を有する当社。 明治27年の創業以来、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩み続け、核である鉄道事業は、1日あたり約100万人のお客様にご利用いただいています。 また、鉄道事業だけではなく、グループ会社数は約120社で、交通・不動産・観光・ホテル・流通・運送など幅広く事業を展開。 鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知・岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 いずれの企業も幅広いフィールドで事業を展開しており、今後も、信頼の源泉となる「安全」を基盤として、「驚き」から「感動」、そして「憧れ」につながる名鉄グループならではの価値提供を目指してまいります。 【募集背景】 グループの成長戦略の中核となる事業として、「名駅再開発」があります。 その推進に寄与いただける方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。 また、リニア開通が実現すれば、人材流動が加速し、当社の鉄道事業や不動産事業、レジャー開発事業などに大きな追い風となりますので、今後は新たなビジネス創出に一層注力していく予定です。 そのために、異業種・異業界からの採用を強化し、グループ内に新たな知見やノウハウを取り入れて会社をアップデートしてまいります。 【仕事内容】 鉄道事業本部 電気部または当社グループ会社にて、信号/踏切/通信・無線設備/受変電設備等の新設工事、改修工事、保守/管理に関する職務をお任せいたします。 全国の私鉄の中でも非常に長い線路の他、駅・橋・トンネルなどに関する電気設備全般の工事監理/保守を担っていただきます。 いずれも発注者の立場で業務を推進いただきます。 ＜配属先について＞ 電気部門は大きく分けて電路／変電／信号／通信・無線の4部門、仕事の種類としては大きく2つに分かれます。 （1）高架事業や駅の改修工事などにおける設備の新設や取り替え工事の計画/発注/管理 （2）既存設備の維持/管理：設備に対して自分たちでライフサイクルを設定し、更新計画を立て、設備が健全に動くための維持/管理を担っています。 【組織構成】 従業員数：4,987名（2023年3月末現在） └配属先…鉄道事業本部 電気部/ グループ会社出向 【当社の特長】 ◎挑戦機会が多く、安定した働き方の両方が実現できるため、入社後の定着率が非常に高いです。 （平均勤続年数： 23.9年、平均残業時間：20時間、有給休暇取得率95%）※2022年実績 長期的にキャリア形成していきたい方にはおすすめな職場環境となっております。 ◎社員のキャリア開発のための階層別研修や社内公募制度など充実しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間なし） 【勤務地】 鉄道センタービル/グループ会社 愛知県名古屋市熱田区（名鉄神宮前駅 徒歩2分） ※転勤当面なし 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※平均残業月20時間 【給与】 年俸制500万円～905万円（担当クラス、分割１２回） 残業代支給あり 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：なし（別途業績給あり） 【モデル年収】 （例1）648万円 30歳 メンバー （例2）900万円 37歳 メンバー ※上記には残業代20時間/月を含んでいます。 【休日 / 休暇制度】 ・年間休日140日以上可（有給休暇取得分含む） ・完全週休2日制（土日、祝日） ・有給休暇：入社直後11日、最高付与日数20日（入社時期・ご経験に応じて付与日数は異なる） ・休暇：誕生日休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休暇、リフレッシュ休暇 など 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・ファミリーサポート手当 【福利厚生】 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由（一部従業員利用可） ・寮/社宅（入寮規定あり） ・退職金制度（確定拠出年金など） ・出産/育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度（勤務延長）、 ・社員食堂/食事補助 ・従業員持株制度 ・カフェテリアプラン(5万円分) ・財形住宅貯蓄 ・厚生寮 ・会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部加入） 【保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 ・65歳（会社規定に基づく） 【教育制度】 ・部門別/コース別研修 ・管理職研修 ・各種専門教育 ・自主選択型研修 ・公的資格/免許活用一時金支給 ・資格取得支援制度 ・グループ内FA制度 ・社内公募制度 ・社内副業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 電気設備もしくは通信設備に関する実務経験をお持ちの方※ディベロッパー、ゼネコン、サブコンでの就業経験や施設管理、ファシリティ系のご経験をお持ちの方など、いずれのご出身の方々のご応募も歓迎いたします！ |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 3241620 |
採用企業情報
- 名古屋鉄道株式会社
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- 資本金101,158百万円
- 会社規模非公開
- デベロッパー
- 鉄道
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会社概要
【設立】1921年6月13日
【代表者】髙﨑 裕樹
【資本金】1,011億5,800万円（2023年3月末現在）
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅一丁目2番4号
【事業内容】
■鉄軌道事業
■不動産事業
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