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【100社以上のグループを束ねる財務担当】プライム上場/年間休日140日可/東海を代表する大手私鉄グループ

年収：応相談

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部署・役職名	【100社以上のグループを束ねる財務担当】プライム上場/年間休日140日可/東海を代表する大手私鉄グループ
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	鉄道デベロッパー
勤務地	愛知県
仕事内容	【名古屋鉄道株式会社について】中部圏を基盤とする大手私鉄として、愛知・岐阜に広大な路線網を有する当社。明治27年の創業以来、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩み続け、核である鉄道事業は、1日あたり約100万人のお客様にご利用いただいています。また、鉄道事業だけではなく、グループ会社数は約120社で、交通・不動産・観光・ホテル・流通・運送など幅広く事業を展開。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知・岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。いずれの企業も幅広いフィールドで事業を展開しており、今後も、信頼の源泉となる「安全」を基盤として、「驚き」から「感動」、そして「憧れ」につながる名鉄グループならではの価値提供を目指してまいります。【募集背景】更なる事業発展のためのグループ全体の経理/財務を担っていただける方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。リニア開通が実現すれば、人材流動が加速し、当社の鉄道事業や不動産事業、レジャー開発事業などに大きな追い風となりますので、今後は新たなビジネス創出に一層注力していく予定です。そのために、異業種・異業界からの採用を強化し、グループ内に新たな知見やノウハウを取り入れて会社をアップデートしてまいります。【仕事内容】財務部にて、総合職として、以下いずれかの職務をお任せいたします。 ◎担当者クラス・会計システム（ＭＢＳ or 将来のパッケージソフト）の保守運用（新規導入、改修対応含む）。100社超が利用するシステムの安定運用。・主計担当業務の実務者 ◎中堅クラス・主計担当決算チームの実務を中心に取りまとめることや、単体の業績予想・中期推定・グループ経理チームの連結決算業務の実務を中心に取りまとめることや、決算短信、IR対応等＜業務詳細＞ ■主計担当：単体決算、月次予算、税効果会計、会計システムに関する業務　※「仕訳」などの基礎的な業務は「一般職」の社員が担っています。 ■グループ経理担当：連結決算、IR、国際会計基準に関する調査/情報収集等 ■グループ資金担当：社債、株式関連業務、電車車輌のリースに関する業務等＜部門ミッション＞ ①名駅再開発プロジェクトの財務戦略策定および会計・税務課題への検討を推進（体制確立） ②グループ統一会計システムの見直しをきっかけとしたグループの財務部門の業務改革 ③グループ全体での経理・財務品質を保持すべく高度な専門的人財の育成 ④会計制度および税制改正への対応力の強化＜業務の面白み・魅力＞当社は年間で大小合わせて1,000件以上の投資を行っています。不動産開発や鉄道部門の設備投資など、様々な投資行為の検討段階から関わり、財務の視点から適正な方向に導いていくことが財務部の重要な役割です。現在は、業務の効率化と財務的分析力の向上を目指して「ITツールを利用した業務改革プロジェクト」にも取り組んでいます。【組織構成】従業員数：4,987名（2023年3月末現在） └配属先…財務部：47名（主計担当21名、グループ経理担当20名、グループ資金担当6名）【当社の特長】 ◎挑戦機会が多く、安定した働き方の両方が実現できるため、入社後の定着率が非常に高いです。　（平均勤続年数： 23.9年、平均残業時間：20時間、有給休暇取得率95%）※2022年実績　長期的にキャリア形成していきたい方にはおすすめな職場環境となっております。 ◎社員のキャリア開発のための階層別研修や社内公募制度など充実しております。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間なし）【勤務地】本社/愛知県名古屋市中村区（名鉄名古屋駅徒歩1分） ※転勤当面なし【勤務時間】＜フレックスタイム制＞コアタイム 11:00～15:00 所定労働時間8時間、休憩60分標準的な勤務時間帯 9:00～18:00 平均残業月20時間【給与】年俸制（分割回数１２回）年俸500万円～905万円残業代支給あり【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）賞与：なし（別途業績給あり）【モデル年収】（例1）647万円 30歳　シニアアシスタント（例2）901万円 37歳　アシスタントマネージャー ※上記には残業代20時間/月を含んでいます。【休日 / 休暇制度】・年間休日140日以上可（有給休暇取得分含む）・完全週休2日制（土日、祝日）・有給休暇：入社直後11日、最高付与日数20日（入社時期・ご経験に応じて付与日数は異なる）・休暇：誕生日休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休暇、リフレッシュ休暇など【諸手当】・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・ファミリーサポート手当【福利厚生】・在宅勤務（一部従業員利用可）・時短制度・自転車通勤可・服装自由（一部従業員利用可）・寮/社宅（入寮規定あり）・退職金制度（確定拠出年金など）・出産/育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・継続雇用制度（勤務延長）、・社員食堂/食事補助・従業員持株制度・カフェテリアプラン(5万円分) ・財形住宅貯蓄・厚生寮・会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部加入）【保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】・65歳（会社規定に基づく）【教育制度】・部門別/コース別研修・管理職研修・各種専門教育・自主選択型研修・公的資格/免許活用一時金支給・資格取得支援制度・グループ内FA制度・社内公募制度・社内副業制度
応募資格	【必須（MUST）】経理もしくは財務に関する実務経験をお持ちの方（目安：担当者クラス３年以上、中堅クラス：５年以上）【歓迎（WANT）】一定の財務知識、固定資産業務経験値を備えた方連結決算に３年以上携わったご経験がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内フレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/17
求人番号	3241557

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