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| 部署・役職名 | 企業法務マネージャー候補（インハウスローヤー） |
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| 仕事内容 |
当社における企業・事業の規模拡大に伴い、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しており、法務統括責任者（ジェネラルカウンセル）と共に、M＆A、コーポレートガバナンス、海外進出支援等を含む経営上の重大な意思決定を法務の立場からサポートできる方を募集しています。法務に関する経営の重要課題・プロジェクトについて、企画、検討、実施に至るまで、経営陣や法務統括責任者と共に、裁量を持った上で担当いただくことを想定しています。近時日本企業においてもジェネラルカウンセルを置く企業が増えていますが、ジェネラルカウンセルに近い立場で業務を行える点が当ポジションの魅力かと思います。 具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 ・各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー ・各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー ・事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂 ・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（事務局対応、議事録の記載、登記など） ・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 ・コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討 ・PMI、グループ会社管理 ・事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 原則 10:00－19:00として応相談 ※休憩1時間含む ※部署・職種により決定 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の待遇に変化はありません） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・育児休暇、産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 等 ※会社カレンダーに準ずる ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得 【待遇・福利厚生】 ・住宅手当（本社半径3km以内の方に月額3万円支給） ・通勤手当 ・社会保険完備：雇用、労災、健康（IT健保）、厚生年金 ・服装自由 ・健康診断、インフルエンザ予防接種など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手、中堅系法律事務所のコーポレート部門での勤務を2年以上もしくは ・上場企業の法務部門での勤務を4－5年以上 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考力、構造化力・ドキュメンテーション能力 ・インターネット企業における法務の知識 ・医療介護分野における法務の知識 【求める人物像】 ・合理的な思考に基づき未来志向で業務をデザインすることの楽しみを覚える方 ・最後までやりきることができる方 ・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、本質を理解する努力を惜しまない方 ・自分のアウトプットに凡事徹底のこだわりを持てる方 ・明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、自身や環境の変化を前向きに捉えられる方 ・将来的に上場会社のジェネラルカウンセルを目指したい方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/30 |
| 求人番号 | 3241458 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 【IPO目指すITベンチャー】 【管理部長/CFO/経理/経企/法務/広報特化型のご支援】 ・ベンチャー、経理領域でのキャリア支援が得意 ・懇意先の経営層と直接交渉可能 ・自らが事業会社での経理実務経験を持つ 是非お気軽にご相談下さい。
- (2024/02/07)
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