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| 部署・役職名 | 〈年間休日129日・残業30H程度/特建RC部門〉高級集合住宅・非住宅（オフィスビル、老人ホーム、店舗複合型施設）の施工管理 |
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| 仕事内容 |
主に同社が注力している土地活用事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件 における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 案件：賃貸マンション、オフィスビル、老人ホーム、店舗複合型施設、等 ※メインはマンションになります 同社の特建事業では、 中高層の賃貸マンションをはじめとして、オフィスビルや大型店舗、 時代のニーズに応える高齢者向け住宅など、多彩な土地活用プランを提案されており 幅広い建築物に携わることが可能です。 またゼネコンと違い転勤の頻度も低く、物件が首都圏で勤務地が限定できる点も 魅力の1つです。 ■就業環境について：（平均残業時間は20～30時間程です。） ・社員一人一人にスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、 同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲 の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 ・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 ・子育てを応援する企業として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員 の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています ■同社の特徴： ・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年5回実施し、 それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。 ・設計、現場監督それぞれに社内認定資格があります。 認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み 感性を磨くための費用として支給しています。 ■求人の魅力 （1）年休129日、月残業30h以下、土日祝休でワークライフバランスの改善が見込めます。 （2【「わが家」を世界一幸せな場所にする】というグローバルビジョンを掲げ住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 |
| 労働条件 |
【想定年収】539万円～1,036万円程度を想定 ※ご経験を踏まえ現職年収や実績を考慮いたします。 ※上記想定年収に時間外手当は含みません。 ・賞与：年3回（決算賞与を含む） ・昇給：年1回 【勤務地】埼玉県さいたま市大宮区 ※屋内禁煙 【休暇休日】年間休日カレンダーにより最大129日 （国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制 週休日：土・日 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 【福利厚生・諸手当】 各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、退職金制度） 通勤手当、家族手当、時間外手当 従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、 企業年金、確定拠出年金、独身寮有（30歳まで）、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験】・鉄骨、RCの建築施工管理の実務経験 【必須資格】 ・1級建築施工管理技士、一級建築士いずれか所持必須 ※共に必須になります 〈求める人物像〉 ・施主とのコミュニケーションを円滑にとって頂ける方 ・設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方 ・建築が好きな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3240894 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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