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部署・役職名 | 【完全週休二日制/勤務地の希望考慮/UIJターン歓迎】海洋温度差発電に関わるエンジニア・事業化スタッフ |
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仕事内容 |
【仕事内容】 海洋温度差発電やその関連技術に関わるエンジニア業務及び事業化スタッフポジション 【具体的には】 ・営業(プロジェクト営業) ・海洋温度差発電に関わるEPC業務 (設計業務、エンジニアリング業務等) ・温泉バイナリー発電 ・排熱発電 【会社紹介】 当社は創業以来、この海のエネルギーに注目し、その限りない可能性をもった『海洋温度差発電』の実現とその普及を目指して、研究開発に取り組んで参りました。海洋温度差発電は2013年以来長年にわたり、沖縄県久米島町で実証運転を行い、いよいよその実用化を見据えた取り組みが加速されて来ています。 海洋温度差発電や排熱温度差発電の実用化・普及により、持続可能な再生可能エネルギーの発展の一翼を担って参ります。 また、当社はSDGs(持続可能な開発のための目標)を推進するため、内閣府が設置した「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」へ参加し、海洋温度差発電の実用化に向けた取り組みを強化し、それによって培われた技術を活かして地方創生・地域課題解決に貢献してまいります。 【会社からのメッセージ】 持続可能な社会の構築・再生可能エネルギーと海に興味のある方、この分野で最先端を行く当社で一緒に働きませんか? 当社社員の平均勤続年数は10年を超え、中途採用の方が多く在籍しています。 また女性技術者(設計、エンジニア)やアメリカ出身のスタッフも在籍しており多様なメンバーが集まっています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 試用期間:6ヶ月(使用期間中の労働条件:同条件) 【勤務地】 (いずれの勤務地も希望考慮) ・東京都 ・佐賀県 ・沖縄県(久米島) 【就業時間】 9:00〜18:00(休憩1時間) 残業:なし 【給料】 ・月給(これまでの経験等も考慮します) 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(業績による) 【休日休暇】 ・休日:土日・祝祭日 ・年間休日120日 ・年末年始及び夏季休暇(一般的な民間企業と同等) ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 【福利厚生・待遇】 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 通勤手当:会社規定による 役職手当:会社規定による 住宅手当:35歳以下(会社規定により家賃補助あり) |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 【求められるスキルや向いている人の特徴】・機械系、電気系、ものづくり技術の基礎知識または興味がある方 ・持続可能性に関係する仕事をライフワークにしたいと考えている方 ・少人数での非定型業務が多く手探りの業務もあるためそれらが苦にならない方 ・海外(主に熱帯、亜熱帯の島国)の方との仕事や出張に関心のある方 ・まだ誰も進んだことのない道にチャレンジすることに価値を見出せる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/31 |
求人番号 | 3240813 |
採用企業情報
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