選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> エンタメ系SaaS／新規事業を成長させるサービスディレクター

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

エンタメ系SaaS／新規事業を成長させるサービスディレクター

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	エンタメ系SaaS／新規事業を成長させるサービスディレクター
職種	新規事業企画・事業開発 Webプロデューサー・ディレクタープロダクトマネージャー
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	＜仕事内容＞新規事業として急成長しているサブスクサイトの運営制作サービスのディレクターをお任せします。本サービスは、知識が無くてもあっという間にノーコードでサブスクのエンタメメディアやファンクラブを作ることができる、web+アプリサービスです。本サービスを使えば、Netflixのような動画配信サービス、17Liveのようなライブ配信サービスといったような機能を自分独自のスタイルで自由に使うことができます。こちらのポジションでは、事業部長直下で、プロジェクトマネジメントサポートやKPIの把握、改善などサービスの全体の管理や業務推進を行なっていただきます。弊社はこれまでに100個以上のスマートフォンアプリのリリースをし、累計4,000万DL以上のユーザー獲得してきました。そんな中、新規事業として事業拡大しているのがサブスクファンクラブサイトです。経験豊富なサービス作りができる事業責任者とともに、自社サービスの拡大フェーズにおいて事業の中核を担っていただけるメンバーを積極採用しています。【業務内容】・ファンクラブ運営サイトのプロジェクトマネジメントサポート・プロダクトKPIの把握と改善案策定・数値分析/施策検証・自社/他社競合分析・サービスの品質管理・外部会社との提携アライアンス業務・新規サービスの起案/設計/提案など・事業責任者のサポート業務【こんなことができます】・年齢や役職、社歴に関係なく自由でフラットなチームの中で企画や提案ができる・エンジニアやデザイナー、マーケターと密にコミュニケーションを取るので様々な知識、ノウハウを学べる・自分で企画した施策がクリエイター（広義で芸能人、アーティスト、お笑い等）の人に使っていただき、ユーザーの反応を見ることができる・0→1サービスを作っていき、事業を拡大していくフェーズに携われる＜当社について＞〇FanTech事業・新しいエンタメメディアを作れるサービスノーコードでサブスクリプションのファンクラブが作れるサービスです。クリエイターとファンが熱狂的な繋がりを継続的に持つことができるプラットフォームで、コンテンツをサブスクリプションで見ることができ、当社サービス限定のイベントを開催することもできます。スマートフォンの最新技術に独自のアイデアを加え、社会の仕組みを変えられるようなプロダクト制作をしていきます。平均年齢は30歳と若いメンバーが集まっております。新たな構想を考え、社会を少しでも変えていける、良くしていけるサービスの創造を一緒に手掛けませんか？＜企業理念＞『構想はいつも、実現を待っている。』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣我々は革新的で、実用性が高く、とにかく面白いサービスを構想しては、会社一丸となって実現を繰り返していく。これは優れた一流のモノの創造を通じて、我々が少しでも社会を良くしていけると考えているからです。スマートフォンアプリといえば当社というブランドを築き、今後さらに需要の増すスマートフォンのマーケットで世の中を席巻してまいります。エンタメ×SaaSで業界をリードする企業へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣熱狂的なファンを持つアーティストが、ファンとより近くで繋がりを持つことができる場所を作っていきたいと考えています。これまでライブ配信アプリでは、2.5次元俳優など熱狂的なファンを持つ方たちの配信を多く支援してきました。そして今後はさらに、ファンと継続的な繋がりも持つことができるようにしたいという、お付き合いさせていただいている芸能事務所さんや俳優さん、声優さんの声がヒントとなって誕生した当社サービスをクリエイターエコノミーのマーケットの主役に持っていきたいと考えています。当社サービスを使うことで、これまでYouTubeやTikTok等における広告収入だけではなく、サブスクリプションによる課金が可能となり、自身のファンとの繋がりを持ちながら支援してもらい、また管理画面上で売上やエンゲージメント等のデータを見ることが可能です。アーティストは、安定した収益を得ることができ、新たなことへのチャレンジやコンテンツへと再投資をしていくことでファンとwin-winな関係を構築することが可能になります。エンタメ業界に新しい文化を浸透させていくことを目指しています。＜組織＞当社がこれまで出してきたサービスの累計ユーザー数は世界で4,000万DLを越えます。そういった成果を残せたのは、メンバーそれぞれがユーザーファーストと当事者意識を持ってサービスを育ててきたからです。組織体制は30名超で、企画、デザイン、開発、営業それぞれの領域でメンバーが活躍しています。サービスは全て自社開発です。年代的には20代と30代のメンバーが多く在籍しています。年齢に関係なく、個人の裁量が大きいのが当社の一つの特徴だと考えています。また、より自由で、より働きやすい会社を目指しており、コロナ禍を機に働き方も変わってきました。完全リモートに移行している時期もありましたし、現在はリモートを中心としてコミュニケーションの活性化のために週に1,2度の出社と、ハイブリッドにしています。今後もリモートをメインとした働き方を継続していく想定です。出社の際には、メンバー同士のコミュニケーションを活性化するため、月1度の全社会と、毎週1度のランチ会(会社からおいしいランチが出ます)を開催しています。また、フレックス制(コアタイムは11時〜17時)も導入しています。自社サービスの企画、デザイン、開発に携わってみたい、ユーザーのためにスピードを意識して裁量を持って働きたいと考えている人にとっては働きやすい環境だと考えていますし、そういう方と一緒にサービスを育てていくことができたら嬉しいです。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務時間】 10：00～19：00（休憩1時間含む／実働8時間00分）フレックス制度ありコアタイム　11：00〜17：00 フレキシブルタイム　8：00〜10：00／20：00〜22：00 【勤務地】本社／東京都渋谷区渋谷交通アクセスＪＲ線・東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩6分東京メトロ半蔵門・副都心線、東急東横・田園都市線「渋谷」駅16C出口徒歩1分 ※WEB面接実施中 ※オフィス屋内禁煙【給与】年収　400万円〜1,000万円 ※職務経験や実力を考慮のうえ決定いたします。【昇給・賞与】昇給／年2回（3月、9月）《正当な評価を実施します》当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。頑張った分が年2回の昇給に反映されます。【諸手当】・交通費支給（当社運用基準により支給／1ヶ月上限3万円）・時間外勤務手当・地域手当（当社運用基準により支給／1ヶ月 1万円）・扶養家族手当（子供手当人数に関わらず一律2万円）・リモート作業補助手当（1ヶ月 3,000円）※当社設定のリモート推奨期間中のみ【休日・休暇】・年間休日130日・完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始休日・夏期休暇（年3日 7月〜9月の間で自由取得）・年次有給休暇（2021年有休消化率 61％）・慶弔休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇【福利厚生】・各種社会保険完備（ITS 関東ITソフトウェア健康保険組合）・健康診断・書籍購入補助・各種慶弔制度・表彰制度・結婚祝、出産祝
応募資格	【必須（MUST）】・2年以上の社会人経験　(職種不問) ・新規サービスの企画立案、設計、運用のご経験　(どれか一つでも満たしていればOK) ・インターネットサービスが大好きで可能性を感じており、自社サービスに関わってみたい、自ら創って行きたい方・クリエイターが世の中で活躍する世界に可能性を感じており、サービス提供を通じてマーケットを変えていきたい方【歓迎（WANT）】スキル・新規サービスの立ち上げから運用まで経験したことがある・toBのSaasサービスの企画、開発に携わったことがある・GoogleAnalyticsをはじめとする分析ツールなどの運用経験・芸能業界、エンタメ領域、ウェブ広告代理店や媒体社での営業経験・番組等のコンテンツの制作業務に携わった経験がある・新規事業の立案経験・スタートアップ企業で働いていた経歴マインド・効率的、合理的に業務を進めていく・日常的に疑問を持ち続けられる・目的達成のための強い意思、泥臭さ
アピールポイント	新規事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/01/25
求人番号	3240697

採用企業情報

株式会社Nagisa

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）