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アカウントプランナー（マネージャー）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
リードプラス株式会社
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- 資本金124百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | アカウントプランナー（マネージャー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中小企業を軸に急成長中の広告運用サービスの更なる拡販に向けて、取次及び再販に注力するために代理店営業担当を募集しております。 現在、営業スタイルを型化しているところです。 立ち上げフェーズにて、マネージャーとしてメンバーマネジメントを行いチームを牽引していただきます。 【具体的には】 ■新規パートナー開拓（広告代理店など） ■パートナー契約締結 ■パートナー社内認知度アップに向けた勉強会や個別打ち合わせ ■エンド企業との商談同席 ■申込～導入及びフォローのサポート ■メンバーマネジメント |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：有 3か月間 （試用期間中の給与条件 変更なし） 【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～20:00 【給与】 月給制 昇給：年2回 賞与：年1回 【就業場所】 東京本社（三軒茶屋） ※東京（日本橋）、大阪、福岡にも支店がございます。 【諸手当】 交通費（社内規定有） テレワーク手当（リモートワークの制度有） 【福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 各種研修制度 公認サークル活動支援 結婚祝金 出産祝金 資格取得支援 副業OK（条件付き） 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 年次有給休暇（試用期間終了後より使用可能） 病気休暇（年／2日） 誕生日休暇（年／1日） 入社記念日休暇（年／1日） 記念日休暇（年／1日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（男性社員の育休取得有） 年間休日120日以上 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・無形商材の法人営業経験・広告業界での代理店渉外経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・代理店営業経験者・広告業界もしくは人材業界の経験のある方・インターネットビジネス全般に関する知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■目標に対してコミットできる方 ■論理的思考、仮説思考力のある方 ■周囲のメンバーを巻き込んで仕事をすることができる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/18 |
| 求人番号 | 3239916 |
採用企業情報
- リードプラス株式会社
-
- 資本金124百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月】2018年10月
【代表者】堀 裕
【資本金】1億2,499万6,000円（資本準備金を含む）
【本社所在地】東京都世田谷区若林1-18-10
【その他事業所】東京、大阪、福岡
【事業内容】
■インバウンドマーケティング
■インターネット広告
■HubSpot導入・運用
■Account Management（旧Pardot）導入・運用
■メディア構築・運営
■コンテンツ制作
■マーケティングコンサルティング
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