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【フルリモート・フルフレックス】事業企画・開発(新規事業)

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

NOT A HOTEL株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • 設備・電気
  • 住宅設備・ハウスメーカー
  • デベロッパー
  • ホテル
部署・役職名 【フルリモート・フルフレックス】事業企画・開発(新規事業)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◼︎当社について

当社は「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。2021年9⽉よりフラッグシップ物件の販売を開始。これまで累計120億円を超える販売(2023年12月時点)を行ってきました。

また、当社のビジネスは建築、ソフトウェア、不動産、金融、飲食、ホテルなど、さまざまな業界から集まった専門家同士のコラボレーションによって成り立っています。「土地探し」から「オーナーのお見送り」まで、体験のすべてを自社で手掛けているからこそ、こだわりを隅々まで行き届かせることができる仕組みになっています。今後もこれまでの常識を超えていくようなビジネスやプロダクト、サービスを生み出しつづけ、ビジョンである「世界をもっと楽しく」を実現していきます。
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〈主な担当業務〉
本ポジションでは弊社の事業の拡大のために必要な、事業の企画や開発、経営企画の領域を幅広く推進していただきます。

- 新規事業の企画立案、実行
- 新規事業立ち上げ時の事業計画策定、財務モデリング 
- 事業計画、戦略の策定、タイムマネジメント
- 上記の実行に伴う、社内外のステークホルダーとの折衝、調整
- その他上記に付随する業務
労働条件 【勤務地】
フルリモート / フルフレックス

【勤務形態】
正社員

【福利厚生】
■各種保険
■宿泊社員割引
■旅行補助(グレードに応じて最大30〜100万円を支給)

【給与】

グレード1: 〜400万円
グレード2: 400〜500万円
グレード3: 500〜700万円
グレード4: 700〜1,000万円
グレード5: 1,000〜1,500万円
グレード6: 1,000万円〜

※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。
なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。

ワンチーム評価

弊社では、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度であるワンチーム評価を採用しています。
年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。

OKR120%達成:
昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%

OKR110%達成:
昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%
応募資格

【必須(MUST)】

- 新規事業や新規サービスの立上げ並びに事業推進をリードした経験
- 業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方

【歓迎(WANT)】

- 不動産の企画、開発業務の経験
- 法人営業の経験、またはアライアンス業務の経験
- テクノロジーへの理解

弊社のビジョンに共感し、自律的に動ける方(詳細については採用ページをご覧ください)
アピールポイント 地域活性化事業 新規事業 海外事業 フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/29
求人番号 3239150

採用企業情報

NOT A HOTEL株式会社
  • NOT A HOTEL株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • 設備・電気
  • 住宅設備・ハウスメーカー
  • デベロッパー
  • ホテル
  • 会社概要

    【設立年月日】2020年4月1日
    【代表者】濵渦 伸次
    【資本金】48億円(資本準備金含む)※2023年2月末時点
    【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目11番8号

    【事業内容】NOT A HOTELの企画・販売・運営
    【代表プロフィール】
    代表取締役 濵渦 伸次 Shinji Hamauzu
    2007年株式会社アラタナを創業。2015年M&Aにより株式会社ZOZOグループ入り。ZOZOテクノロジーズ取締役を兼任。2020年4月1日NOT A HOTEL株式会社を設立。

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