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部署・役職名 | コーポレートパートナーシップグループ 法人担当(新規開拓) |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
<主な業務> ・企業からの支援金開拓のための戦略策定、企画立案、及びファンドレイジング活動 ・企業からの支援金開拓のための当団体ネットワーク(海外)との連携 ・企業による環境負荷軽減を目的とした戦略的なパートナーシップ促進のための内外連携 <その他業務内容> ・業務管理システムへの企業情報の入力・更新 ・請求・入金・領収書発行業務及び 契約書の作成・更新 ・担当プロジェクトの計画、予算策定、進捗管理、レビュー ・企業支援に関連する国内・海外のプロジェクト現場への視察動向や会議への参加 |
労働条件 |
【雇用形態】 一般職員(雇用期間に定めのない職員) 試用期間:3か月(試用期間の雇用条件の変更はありません) 【労働時間】 所定労働時間7.5時間 休憩時間:1時間 フルフレックスタイム制度(コアタイムなし) 【勤務地】 東京オフィス(関東圏内からのリモートワーク制度あり) 【手当】 家族手当、残業手当、交通費支給 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)・祝日、年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔など) 【その他】 社会保険完備、退職金制度有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上の法人営業(渉外)経験(特に新規開拓、企画提案)・内外の異なる利害を持つ複数のステークホルダーを含むプロジェクトの戦略立案および実行経験 ・英語でのメール及び電話、会議での交渉、討論ができる(TOEIC800以上) ・Officeアプリケーション(Word、Excel、PowerPoint)を使いこなせる/説得力のある提案資料を作成できる ・支援企業のニーズを的確につかみ、必要に応じて局内関係部署や海外ネットワークと適切な対応ができる判断力と行動力がある ・支援企業及び国内外スタッフと良好な協力関係を構築できるコミュニケーション力と協調性がある ・担当業務に関してPDCAサイクルを的確に回す業務管理能力がある ・当団体の理念・活動に共感する方 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/24 |
求人番号 | 3238051 |
採用企業情報
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