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アクチュアリーアソシエイト

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

タワーズワトソン株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
部署・役職名 アクチュアリーアソシエイト
職種
業種
勤務地
仕事内容 The Business
保険に関する深い専門知識とテクノロジーを組み合わせ、「戦略と成長」「リスク及び資本管理」「事業効率化と収益性向上」「テクノロジーソリューション」の4つの領域でコンサルティングサービスを提供する世界最大級のグローバルファームです。世界の主要保険会社の75%以上にアドバイザーとして、リスクと資本の評価や管理、更なる成長や競争力の強化を支援しています。

The Role
アクチュアリーアソシエイト/リードアソシエイトは、保険コンサルティングに関するたくさんのプロジェクトに関わります。 コンサルタントのアドバイスを受けながら数理分析の提供だけでなく、チームメンバーによる分析作業のレビュー、レポートやプレゼンテーション作成などを手掛けることになります。
意欲的なメンバーには、APAC(アジア太平洋地域)プロジェクトに参加したり、英語を駆使してグローバルなチームで活躍するチャンスも提供されます。アクチュアリーアソシエイト/リードアソシエイトとしての役割を通じて、異文化コミュニケーションのスキルを向上させ、世界有数のクライアントに向けて専門知識を活かすことで、国際的なキャリアの発展が可能です。WTWは、アクチュアリー分野においてグローバルなリーダーシップと卓越性を発揮するための環境が整っています。経験を積み、より多くの専門知識を得ることで、アクチュアリーコンサルタントとして、日本やAPACで活躍できるチャンスが広がります。

アクチュアリーアソシエイト/リードアソシエイトは、プロジェクトの達成として以下4つの視点で評価されます。

Clients
クライアントからの問い合わせに対しては丁寧に対応し、良好な関係を構築・維持
プロセス改善による効率性向上
プロジェクトマネージャーやコンサルタントの調整役:

Financial
年間稼働時間数ターゲットの達成
提案書の作成、提案依頼書への対応など、営業・マーケティング活動への貢献


People
チーム内および部門間での円滑なコミュニケーション
クライアント/コンサルタントとの柔軟で協調性のあるコミュニケーション
自社のサービス・商品を理解し、クライアントに貢献できる機会を見逃さず、臨機応変に社内関係者と連携

Excellence
効率的なデータ収集、解析、プロジェクトの遂行
専門知識を用いたプロジェクトへの貢献
クライアントへの説明資料の作成、プレゼンテーションの一部実施
社内トレーニングへの積極的な参加
アクチュアリー試験において着実な進歩

“New Work Style”をグローバルポリシーとして定めており、「Remote」「Hybrid」「Office」から勤務形態を選択できます。就業時間はフレックスタイムです。多くが「Hybrid」スタイルで仕事をしています。チーム、役割、そしてクライアントのニーズに応じて、最適な場所を選んで働くことが可能です。
応募資格

【必須(MUST)】

保険会社(生保・損保)における保険数理業務に関連する経験
アクチュアリー候補生(準会員あるいは科目合格)
Excel上級、その他Microsoft Officeビジネスレベルの知識


【歓迎(WANT)】

ビジネスレベルの英語力

アピールポイント 外資系企業 年間休日120日以上 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/01/24
求人番号 3237621

採用企業情報

タワーズワトソン株式会社
  • タワーズワトソン株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年月日】1981年5月14日
    【代表者】大海 太郎
    【本社所在地】東京都千代田区内幸町二丁目1番6号

    【事業内容】
    •リタイアメント
    退職給付、福利厚生制度の設計、ワーク・ライフ・バランス施策、就業規則作成

    •インシュアランスコンサルティング&テクノロジー
    保険コンサルティング、ソフトウェア・ソリューション、 リスクマネジメント

    •インベストメント
    資産運用コンサルティング

    •ワーク&リワード
    - Executive Compensation and Board Advisory部門
    経営者報酬(役員報酬)

    - Work, Rewards and Career部門
    人事制度改革、報酬設計

    - Rewards Data Intelligence部門
    グローバル報酬調査、生計費調査、グローバル従業員意識調査、
    コミュニケーションおよび変革支援

    •M&A
    人事デュー・デリジェンスとM&A後の統合マネジメント(PMI)

    •エンプロイー・エクスペリエンス
    アセスメント、チェンジマネジメント、従業員エンゲージメント、コミュニケーション

    【当社について】
    WTWは、「人材」「リスク」「資産」の分野で、データと洞察主導のソリューションを提供することで、クライアントの組織のレジリエンスを高め、従業員のモチベーションを刺激し、パフォーマンスを最大化します。私たちは、多彩な視点を持ってクライアントと緊密に協力し、成功に向けて深くコミットします。互いに挑戦しあうことでベストなアイデアが生まれ、ブレークスルーを達成することができるのです。世界中のWTWのメンバーが持つグローバルな視点とローカルな知見から、お客様のニーズを満たす革新的なソリューションが生まれます。私たちは、クライアントの視野を広げ、焦点を合わせます。最も困難な課題を、実行可能なチャンスへと変革します。そして、サステナブルな成功への道を切り開きます。
    私たちの視点が、あなたを動かします。

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