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部署・役職名 | 【東証プライム上場/離職率2%】社内SE SAPエンジニア【MGR/リーダークラス】◎自由な働き方◎全社大規模プロジェクト進行中◎ |
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仕事内容 |
【募集背景】 中期経営計画の施策として全社DXを推進しており、IT人材が必要になっています。 特に、SAP Cloud Public edition導入時にside by sideであるBTPで 構築経験がある人材が必要になっており、現在推進している全社プロジェクトは SAP導入だけではなく、データ活用や社内DX推進を目指しており、 これを牽引できる人材を新規採用することになりました。 これまでの経験を活かして全社DX化の実現を目指していただきたいと考えています。 【業務内容】 社内DXを推進するグループに配属していただき、 社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。 主に、基幹システムモダナイズ(SAP導入)プロジェクトなど 全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。 【具体的な職務内容】 ■S/4HANA(S4HC/BTP)を活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務 ■S/4HANA(S4HC/BTP)開発環境の構築及び開発作業に関する業務 ■S/4HANA(S4HC/BTP)のカスタマイズ、開発、保守、運用業務 ■S/4HANA(S4HC/BTP)と各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務 ■S/4HANA(S4HC/BTP/SAC)のデータ分析 【入社後の流れ】 基幹システムモダナイズ(SAP導入)プロジェクトに参加し、 現状の構築状況を把握後、ご経験を活かせる業務を担当していただきます。 【将来のキャリアパス】 ■1年後目安 システムサービスグループの中核メンバーとして、 全社プロジェクトのフロントに立ってご活躍いただきます。 ■5年後目安 課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。 ■10年後目安 更なるキャッチアップや希望があれば DXを推進する事業部門などで幅広くご活躍いただきます。 【本ポジションの魅力/やりがい】 東証プライム上場企業のIT部門として、ゼロから社内ITのDX化を推進することができます。 いちメンバーでも積極的に経営層へ提案する機会があり、 自ら組織を変えていくことも可能な環境です。 業務範囲が縦割りで決まっているわけではなく、全社プロジェクトへ参加することで 幅広い部門と交流し業務の幅を広げることができます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■基幹システムモダナイズ(SAP導入)プロジェクト ■全社データ基盤プロジェクト ■基幹システム(SAP)の保守運用 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【想定年収】 600万円(月額基本給:30万円)〜 1,000万円(月額基本給:58万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外 ※リーダークラスの場合:600万円~800万円程度 MGRクラスの場合 :800万円~1,000万円程度 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金】有り 【勤務地】東京都港区 【標準的な勤務時間帯】 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間/月(2023年度実績) 【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】通勤交通費・出張旅費等、その他勤務に関する手当 は支給いたします。 【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 【休暇】年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】■SAPを使用した設計、開発経験を2年以上お持ちの方 ■SAP導入経験(S4HC/BTP開発経験)をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 【歓迎(WANT)】■SAP Certified Application Associate / Development Associateをお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/23 |
求人番号 | 3237348 |
採用企業情報
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