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部署・役職名 | 【東京勤務】Area Manager職/英語力不問/勤務地選択可 |
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仕事内容 |
同ポジションでは弊社の物流拠点にてオペレーションマネジメントと人員マネジメントをお任せいたします。 Operation Management:生産性向上に向けた施策提案/配送ルートの考案等 People Management:契約社員約100名のモチベーションアップに向けた施策考案/直属の部下の人事評価や指示等 マネジメントスキルを上げたい!という方にマッチする求人です。 グローバル企業でスキルを高めてみませんか? 【具体的な業務内容】 ■配送管理 入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。 “どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。 全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、 仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。 ■シフト・勤怠・作業管理 仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。 人員は数十名。 物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。 シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。 業務管理は社内システムで行います。 ■業務改善 安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。 業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。 シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。 【勤務体制】 勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になりますが、月ごとにシフトが固定化されている為体調管理を頂きやすい環境となります。 【勤務地】 東京都町田/府中 千葉県船橋 神奈川県鶴見等 |
労働条件 |
試用期間:あり(3カ月) 就業時間:シフト制 8時間労働/シフト時間例:9:00〜18:00(休憩1時間)又は 10時間労働/9時開始~20時終了(休憩1時間)※こちらは週休3日制です 休日:8時間労働の場合は年間休日120日 10時間労働の場合は年間休日169日 残業:あり(平均月25時間程度) 年収:650万円〜900万円※別途残業代 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 4年制大学学士号または同等の業務経験パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル) ビジネスレベルの日本語力 マネジメント経験をお持ちの方(対象はアルバイト/正社員不問) 【歓迎(WANT)】 業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上5名以上のマネジメント経験 配送管理システムなどの業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験 コミュニケーション能力(社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。) 問題解決能力(課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。) 基本PCスキル( Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。) 英語力 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 3237209 |
採用企業情報
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