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【マネージャー候補】急成長企業の成長を加速させる販促・マーケティングの企画、実行／リモート可
年収：応相談
採用企業案件
株式会社テックオーシャン
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- 資本金350百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【マネージャー候補】急成長企業の成長を加速させる販促・マーケティングの企画、実行／リモート可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ＜toBマーケティング（こちらがメイン）＞ 新規リード（見込み客）獲得を最大化させるためのあらゆる施策の企画、実行を幅広くご担当いただきます。営業と連携しながら、有効な商談機会の創出を目指します。 ・オウンドメディアのリード獲得強化（ホワイトペーパー等のコンテンツ企画・制作、SEO、コンテンツマーケティングなど） ・WEB広告運用のディレクション ・採用担当者向けセミナーの企画、実行（他社との共催含む） ・展示会等のオフライン施策の企画、実行 ・MAツールを活用したリード獲得、掘り起こし など 【使用ツール】 ・案件管理：Salesforce ・MA：Account Engagement ・WEB周り：GA4、ワードプレスなど ・商談ツール：Zoom、amptalk ・資料作成：Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント ・コミュニケーション：Slack ・議事録など：Notion 【キャリアパス】 ・プレイヤーとして成果を出していただいた後は、チームのリーダー、グループマネージャーとして活躍できるキャリアパスがあり、マネジメント経験を積むことができます。 ・同事業部内にはインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスチームもあり、組織内での横異動や、ToC側の事業部への異動も検討することが可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 【諸手当】 賞与：年2回（7月／12月）業績連動型 昇給：年2回（7月／12月） 特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 通勤手当(上限3万円) 近隣手当(距離に応じて別途条件有) 出張手当 1泊辺り4,000円 引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) 【勤務地】 本社オフィス(飯田橋) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り) 【勤務時間】 9:00-18:00 休憩1時間 【休日】 土日祝休み：年2回(6月・12月経営方針発表会のため休日出勤有) 年間休日125日 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休／産前・産後休暇 介護休暇 母子健康管理のための休暇 子の看護休暇 特別休暇 生理休暇 リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日 【福利厚生】 ・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・結婚：最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産：最長3営業日 別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ・リファラル制度 ・書籍購入制度 ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験がある方と求めます。・toBマーケティングのご経験がある方 ・法人営業にて新規営業を経験し、高い営業実績を積まれた方 【歓迎（WANT）】 ・人材、SaaS、Web広告代理店にて就業経験がある方・メンバーマネジメントの経験がある方 ・当事者意識を持ち成果を出すことにこだわり抜くことができる方 ・気づき、考えを持ち、ステークホルダーや仲間と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・「なぜ」を意識し、常に本質的に物事を考えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3236609 |
採用企業情報
- 株式会社テックオーシャン
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- 資本金350百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年6月
【代表者】長井 裕樹
【資本金】3億5,000万円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都文京区後楽2-2-23
【事業内容】理工系専用就活サイト TECH OFFERの企画・運営
【代表プロフィール】
京都大学大学院卒、三菱化学（株）入社後、大学院生採用支援を行うベンチャー企業にて取締役に就任。
年間約1万人以上、累計4万人の上位校理工系大学院生に就活指導を行う。並行して産学協同による教育エコシステムづくりに取組む（社）知的人材連携センターを創設。
上記ベンチャー企業から（株）キーエンスのグループ会社、（株）イプロスへ転社。
社長直轄にて新事業創出に取組み経営貢献賞を受賞、その後、「若者に気付きと刺激とフィールドを」を合言葉に株式会社テックオーシャンを創設。 好きな言葉「おもつらい」
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