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シニアペイロールスペシャリスト（労務）

年収：900万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 シニアペイロールスペシャリスト（労務）
職種
業種
勤務地
仕事内容 シニア・ペイロール・スペシャリストは、正社員および海外駐在員の給与計算と社会保険手続きを担当します。この職務には、勤怠管理（T＆A）や給与計算システムの実務経験が必要となります。

（具体的には）
・正社員および駐在員の毎月の給与計算と社会保険手続きを管理
・給与計算ベンダーと協力して給与計算プロセス
・給与計算プロセスの継続的改善
・T＆A システムと給与計算システムを管理し、正確性と法令遵守を確保

（ポイント）
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
労働条件 ◆雇用形態
正社員

◆就業時間
8:30～17:30
※超過した時間外労働分については追加で支給されます

◆年収
600～1200万円程度
モデル年収
経験年数3～8年程度：600万～1,000万
経験年数8～10年程度：900万～1,200万
※あくまで目安となります。経験や能力を考慮して決定致します。

◆昇給・賞与
昇給あり
賞与あり/基本給2か月分ずつ（年2回）
※別途、年次賞与は会社業績と個人業績により翌年に支給されます。

◆休日
週休2日制（土曜・日曜）、祝日
休暇:年末年始・年次有給（入社6か月後10日付与）
※年間休日124日

◆保険
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）

◆福利厚生
通勤手当（上限50,000円/月）
個人年金プラン
退職金制度
転居費用サポート（当社規定による）
＜教育制度・資格補助補足＞
・Eラーニング
・言語・文化学習
・スキル育成プログラム
（台湾での5～7カ月間のエンジニア向け技術研修プログラム※住居は会社負担）
応募資格

【必須（MUST）】

・大学卒以上
・5年以上の勤怠・給与管理経験
・日本語が堪能な方（英語または中国語ができれば尚可）
・優れたコミュニケーション能力と対人能力
・スピード感のある環境で自主的かつ協調的に業務を遂行できる方



【歓迎（WANT）】

・多国籍企業（MNC）の人事、給与計算の経験があれば尚可


受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/04/17
求人番号 3236581

採用企業情報

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