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半導体工場の動力インフラ設備企画【高周波光デバイス製作所】

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 半導体工場の動力インフラ設備企画【高周波光デバイス製作所】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
・同所で製作している高周波・光デバイスは、データセンター、通信インフラ、センシング等に使用されており、性能・品質の優位性とトップレベルの供給能力により世界的な高い評価とシェアを有しています。さらに新たな市場への進出に向けた製品開発も積極的に進めています。これら先端デバイスの生産と開発は所内のクリーンルーム棟で行っており、動力インフラの安定供給に支えられています。高周波光デバイス製作所の継続した成長のために、動力インフラ設備の維持管理、企画を担うエンジニアを募集いたします。

【職務内容】
・高周波光デバイス製作所内における動力インフラ設備を管理、企画するエンジニア。より具体的には、動力インフラ設備の維持管理/更新や補修の計画と施工管理、中長期的ヤードプランの計画/実行、2030年カーボンニュートラルに向けた環境施策の企画立案など。
（具体的な仕事内容）
・動力インフラ設備（電気・空調・純水・排水設備・建屋 他）の更新・改修計画立案・実施
・動力インフラ設備の安定稼働を実現するための補修計画の策定・実施
・動力インフラ設備に関する遵法の推進
・ヤードプランの計画
・2030年カーボンニュートラルに向けた施策の企画立案

【組織のミッション】
・本部・事業部（波光電）
高周波光デバイス製作所の主力製品である光デバイス事業の更なる差別化、高周波デバイスの基盤強化、赤外線センサデバイス事業の拡大。
・部（製管部）
製造管理、EMS推進事務局、IE・JIT、起業管理・ヤード管理、環境動力関連技術の開発・改良、工事・動力管理、アセンブリ・テスト技術の開発及び戦略企画・実行に関する事項
・課（環境課）
環境動力関連技術の開発・改良、工事・動力管理、EMS推進事務局に関する事項
◆使用言語、環境、ツール、資格等　※必須ではないが、以下の資格があるとよい。
・第二種・第三種 電気主任技術者
・エネルギー管理士
・第一種・第二種 冷凍機械責任者
・公害防止管理者（大気1,2,4種）（水質1,2種）

【想定されるキャリアパス】
・これまでのご経験や保有する技術スキルに基づき、一定期間経験を積んでいただきます。その後は個人の適性や業務状況に応じてグループリーダー、将来的にはマネジメント職等を担っていただく可能性があります。

【業務のやりがい、価値、魅力】
・半導体の生産を行うクリーンルームでは種々の動力インフラを複合的に駆使し高度な管理を行うことで実現されており、全ての先端デバイスの開発生産を支える業務です。また、動力設備の最適運用を通じて、温暖化ガスの排出量抑制といった環境課題の解決にも貢献できます。同製作所は、開発から量産まで一貫して伊丹地区でウエハ製造を行っており、長年にわたり培ってきたコア技術を活かし、世界トップクラスのシェアを誇る製品を保有して、高い収益性を維持し続ける強みを持っています。 職場環境としては、動力インフラ設備管理部門をはじめ製造、設計、品証、総務部門等が同フロアで仕事をしており、部門間での障壁なく課題の共有、解決が迅速に行われる風通しのよい職場です。

【勤務地詳細】
・兵庫県伊丹市内の同社事業所

【職場環境】
・平均時間外就業：20時間／月
・テレワーク制度あり（利用回数制限なし）
・コアタイムレスフレックス制度
労働条件 勤務条件：試用期間あり（3ヶ月間、条件変更なし）、月給制（月額給与30～54万円）、昇給昇格年1回（4月）、賞与年2回支給（6・12月）
就業時間：8:30～17:00、7時間45分勤務（休憩45分）、フレックスタイム制有り、（コアタイムなし）
休日休暇：年間休日124日（2022年度）、土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇（年間20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）、チャージ休暇（2～4日 30歳、40歳、50歳到達年）
福利厚生・その他：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など 、事業所屋内禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

（下記記載2項目に該当する方。）
・工場・プラントにおける電気設備・空調設備・純水設備・排水設備の改修や改修計画、設計、施工管理、生産技術などのご経験をお持ちの方をお持ちの方
・第二種・第三種 電気主任技術者、エネルギー管理士、第一種・第二種 冷凍機械責任者、公害防止管理者（大気1,2,4種）（水質1,2種）等の資格を所持している方。

【求める人物像】
・自ら情報収集・分析を行い、様々な提案ができる方
・論理的に考え、説明や他部門との交渉を根気よく行える方
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/01/24
求人番号 3236555

採用企業情報

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