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| 部署・役職名 | 【公共】行政サービスを変革するソリューションの企画及び営業活動<354> |
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| 仕事内容 |
行政サービスの未来をデザインするって本気ですか？ デジタル時代の到来を受けて、行政サービスでは、職員の働き方変革や利用者の利便性向上が求められています。私たちの担当では、東京都を始めとする地方公共団体のお客様に対して、長年の基幹系業務システムの受託開発・運用実績や、ネットワーク、セキュリティ等のシステム基盤における技術的な強みを武器に、基幹系業務や教育、社会インフラ分野に関連する既存・新規ビジネスを担当しています。 私たちの担当では、Society5.0の実現やクラウドバイデフォルト等の公共分野における急激な環境変化をチャンスと捉え、既存ビジネスの領域にDXソリューションやアジャイル開発手法などを組み合わせ、お客様のデジタライズ、プロセス革新、データ流通/情報連携を実現するための解決策をお客様と共に考え、具体化を行って参ります。 私たちは、本気です。 【アピールポイント（職務の魅力）】 公共分野において、「デジタルガバメント実行計画」や「クラウドバイデフォルト原則」など、新しい考え方への対応が求められる世の中へとシフトしている中で、公共サービスを支える次世代の基盤システム実現は非常に重要なビジネス領域であり、社会の変革に直接関わることができる感覚をダイレクトに感じられる点が一番の魅力です。 こうした新しい考え方を、様々な経験を有する仲間たちと、共に考え、悩み、創造して行くために、我々のチームでは積極的な経験者採用を行っています。現在3名の経験者採用メンバーがチームのコアメンバーとして、これまでの経験でしか得られない貴重な経験やアイディアを活かしながら、住民サービスの未来、私たちが生活する社会全体の未来をデザインしています。 ＜習得出来るスキル＞ ・多様な経験、年齢層のメンバーと共に、新規ビジネスのアイディアを創造し、具体化する新規ビジネス構築スキル ・お客様や開発担当、ベンダなど様々なステークホルダとの調整を通じた、コミュニケーションスキルの習得と社内外の人脈 ・提案活動を通じた、最新・先進的なITスキルの習得 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】■求める経験・スキル・知識 ・前向きに熱意を持って新しい仕組を企画・提案する意欲 ・困難があっても最後までやり抜く意欲 ・ステークホルダと調整を行う、コミュニケーションスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/26 |
| 求人番号 | 3235314 |
採用企業情報
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