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| 部署・役職名 | 【スタッフ】リスクマネジメント<1153> |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜担当業務＞ 国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う ・グローバルを含む当社グループのリスクマネジメント（ERM）および、グローバル各拠点統括会社（OpCo）CROとのリスクコミュニケーション窓口 ・グローバルコンプライアンス維持向上 ・大規模災害等リスク発現時の管理およびステークホルダーマネジメント ・部下マネジメント ※すべてにおいて、当社単体だけではなく.Incを含む当社グループ全体 ＜主な仕事の概要＞ ・内部統制推進業務 ・全社リスクガバナンスの仕組みの構築・運用 ・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言 ・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動 ・リスク意識の向上やリスク対応策準備。リスク発現時の初期対応と拡大抑止 ・当社グループ社および当社グループ各社員等の安全管理 ・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応 ・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】■求める経験・スキル・知識 ・経営管理、リスクマネジメント、コンプライアンス、災害対策、法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野での業務経験5年以上 ・管理職としての組織マネジメント経験 ・スピーディな対応、思考の深さ ・コミュニケーション能力 ・リレーション構築力 ・問題解決力・実行力 ■他言語力 ・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 ・グローバル業務経験 ■資格 ・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか ・ビジネスキャリア検定1級、2級（経営戦略）（法務）（総務）のいずれか ・ビジネスコンプライアンス検定（上級） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/26 |
| 求人番号 | 3235221 |
採用企業情報
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