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【マネージャー候補】”聴き合う組織をつくる” マーケティング担当
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
特集求人
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エール株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【マネージャー候補】”聴き合う組織をつくる” マーケティング担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エールは社外人材によるオンライン1on1ミーティングサービス「YeLL」を企業に提供し、「働く人の自律」と「組織の生産性」を両立するためのサポートを通して、組織開発及び人材育成に関する支援を行っている企業です。 【募集背景】 現在、多くの企業が、人的資本経営、パーパス経営、D&I、キャリア自律、リスキリングなどのテーマを掲げて活動をしている中で、1on1を活用する企業様も増えてきています。 大変ありがたいことに、時代のニーズにサービスが合い始めたこともあり、この1年で -新規クライアント受注 38社→68社（79％増） -売上 約1,000万/月→約3,000万/月 と成長を遂げています。 社員ひとりひとりの持つ多様性と、事業の提供価値を結びつけるには「まず、聴く」からはじめることが欠かせないと私たちは考えます。「聴く」「聴かれる」を大切にした組織を育み、「対話によるマネジメント」が実装された社会をつくることが、私たちの目指す世界です。 より多くの企業に当社のサービスを知っていただくために顧客のインサイトを深掘りし、事業成長を牽引させるマーケティング戦略を立案・推進いただける方を募集します。 【仕事内容】 セールスチームと連携しながら当社のサービスをご存知でない企業に対する顧客接点を創出するとともに、顕在顧客に対しても最適なコミュニケーション・アプローチを設計することで、リード獲得および商談数を最大化するマーケティング戦略の立案、それに伴う具体的な施策を実行いただきます。施策の立案・実行のほか、マーケティングの予算策定、各施策のROI管理も行っていただきます。 合わせて、サービス導入後のクライアント企業との継続的な関係構築のためのマーケティングの企画・検討もお願いしたいと考えています。 具体的には、以下の業務をお願いしたいと考えています。 -イベントマーケティング全般 -セミナー、展示会、カンファレンス等のイベントの計画と実行にあたって必要な各種ディレクション -イベントを通じたコミュニケーション設計 -コンテンツマーケティング -顧客接点の最大化とサービスの理解促進につながるコンテンツの企画・実行（オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、広告LPなど） -制作ディレクション -マーケティング施策実行にあたって発生する各種制作物のディレクション -そのほか、グロースマーケティング実践のために必要なさまざまな実務 【本ポジションの魅力】 ・戦略を自ら設計し実行していくことで、事業課題を抜本的に解決する経験が得られる ・事業成長のためにどのようなマーケティングが必要かを考え、裁量と責任を持って実践を進めていくことができる ・マーケティングの上流〜下流まで一貫して担うため、マーケターとして幅広い経験や実績をつむことができる ・「人と組織の関係性」が変わっていくためのラストワンマイルの支援という社会的意義のある事業に長期的に取り組むことができる ・セールスやプロダクトチームと密に連携をとりながら、マーケティング活動に取り組める |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（業務委託社員可） 試用期間：原則３ヶ月〜 【勤務時間】完全フレックスタイム 補足：コアタイムの定め無し |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBサービスにおけるマーケティング業務の経験3年以上・マーケティングの戦略立案、ならびに施策への落とし込みと実行 【歓迎（WANT）】 ・エンタープライズ領域におけるマーケティング業務の経験・MAツールを使ったリードジェネレーション、ナーチャリングの経験 ・セミナー、展示会、カンファレンス等の大型イベントの企画・実行経験 【求める人物像】 ・他者の話を肯定的意図を持って聴ける方、聴こうという姿勢を持てる方 ・自律的に業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・変化や困難を前向きに捉え、柔軟にチャレンジできる方 ・チームワークを大切にする方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/02/29 |
| 求人番号 | 3233430 |
採用企業情報
- エール株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】2013年6月4日
【代表者】櫻井 将
【資本金】1億円
【従業員数】20名
【本社所在地】東京都品川区東五反田1丁目10番8号
【事業内容】
「YeLL」の運営
組織開発・人材育成コンサルティング
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