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部署・役職名 | 【人事採用|IPO準備】「不動産」×「Tech」◆契約継続率99.8%不動産企業向けシステムサービスを提供 |
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仕事内容 |
【募集背景】 設立5年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長。 「不動産」×「Tech」で不動産業界の常識を塗り替え、導入シェアトップクラスで不動産管理会社様の様々な業務効率化を実現しています。 全国展開もスタートし、これからさらに拠点を増やす中でメンバーの増加、組織を強くしていくフェーズです。 不動産業界のDX化を支える当社にて、新たなメンバーの採用、ゆくゆくは制度設計など、ご尽力いただける方を募集しています。 【職務内容】 ・社内で採用要件のすり合わせ ・募集要項作成・人材募集(人材紹介、媒体等) ・応募者対応 ・面接等の選考業務 ・内定後フォロー ・入社決定時の社内手配 ・その他一部、総務、労務に関わる業務 ※いずれは評価制度の運用や、全社向けの人事施策にも関わっていただきます。 【会社紹介】 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツとして物件の魅力を伝え、不動産会社、オーナー様、物件を探しに関わる関わる全ての人達へ、より良い体験を届け次の時代でより良い家探しができる世の中をつくっています。 『不動産賃貸物件情報をカタログ化する』をコンセプトに、物件写真など物件情報の質の向上に取り組んでいます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月(給与・待遇の変更なし) 【勤務時間】 9:00 ~18:00(休憩60分) 在宅勤務可(週3日) 時間外労働 月20時間程度 【休日・休暇】 完全週休二日制(水、日) 祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日) 年間休日125日 【昇給・賞与】 昇給 年2回(前年度昇給実績+36万円~120万円/年) ★研修終了時に一度目の昇給あり! 賞与 年2回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・インセンティブ報酬(1ヶ月に100万円以上の新規契約で10万円支給) ※1社の売上単価が平均30万円のため、月3~4社で100万円に達します ※営業社員の平均は月2社ほど(トップランカーは月5~6社、あるいは大口の契約を結んでいます) ・通勤手当(月額上限3万円) ・引越し割引制度(引っ越しサポート) ・産休/育休制度あり ・研修制度充実(導入研修等) ・在宅勤務可(週3日) ・ストックオプション |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 以下のご経験がある方・法人/個人営業で結果を出し続けた経験がある方 ・人事採用業務で母集団形成の経験がある方 【求める人物像】 ・当社ビジョン、ミッションへ共感してくださる方 ・スケジュール管理能力に自信のある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/24 |
求人番号 | 3233314 |
採用企業情報
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