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エンタメ系SaaS／自社プロダクト／100以上のアプリを手掛ける企業で大規模開発に挑戦したいサーバーエンジニア募集！【開発言語問わず】

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部署・役職名	エンタメ系SaaS／自社プロダクト／100以上のアプリを手掛ける企業で大規模開発に挑戦したいサーバーエンジニア募集！【開発言語問わず】
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系）サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	＜業務概要＞ 2022年7月にリリースされた、ファンクラブ・オウンドメディア運営サービス『FAM』のサーバーエンジニアをお任せします。このプロダクトは、エンタメ領域におけるSaaSビジネスで、ノーコードでサブスクリプションのファンクラブを制作できるweb+アプリサービスです。弊社はこれまでに100個以上のスマートフォンアプリのリリースを行っており、累計4,000万DL以上のユーザーを獲得しております。そんな中、新規事業として事業拡大しているのが当プロダクトです。サービスの拡大フェーズにおいて事業の中核を担っていただけるメンバーを積極採用しています。＜業務内容＞・新規機能や既存機能の開発、保守、運用、改善・API開発及び保守、運用・自社CMSの基幹設計・AWS上にサーバー環境構築など・新規機能の設計 / 開発 (上流工程から実装まで) ・サービスの全体のパフォーマンスチューニング・機能 / 性能改善のための提案と設計 / 開発＜言語＞・Go Go言語未経験の方でも開発のご経験があれば歓迎いたします。入社後にGo言語を学んでいただける環境もご用意しております。＜技術＞・AWSでのサービス構築/運用経験・APIサービスの設計/構築運用経験＜大事にしているマインド＞ 1. 制作過程は実験主義。まずは企画デザインはスピード重視で土台を作り、そこからみんなで意見をし合うことで物作りを行っていく 2. ユーザーへは安全主義。安定した品質のサービスを届けることを最優先とする 3. ポジティブマインド。ネガティブなワードを発しない。意見が異なる場合は、建設的な対案をする 4. サービスの本質を理解し、開発サイドから持続可能かつ安定した機能を提供を行う。＜当社が提供する経験＞・GraphQLを用いたAPI開発・自社CMSの設計、開発など、上流工程から開発に携われる・生放送 / ビデオ通話などの動画ストリーミングサービスの開発・技術選定、設計など裁量の大きいスモールチームでの開発。・プロダクトの機能改善、ユーザビリティ改善に提案できる。＜利用しているツール/サービスなど＞・Slack / Google Meet / Notion / Figma / Github など＜企業概要＞「エンタメ産業を、個の時代をDXで加速させる。」当社はこれまでエンタメ領域におけるアプリサービスにおいて累計4000万DL以上の実績を残してきました。全て自社サービスで、かつ内製で企画、デザイン、開発をしてきており、今後はアプリという領域だけではなく、テクノロジーとクリエイティブの力でエンタメ産業のDXを進めていきます。そんなエンタメ産業の中で、私たちが最も注力しているのが、世界中のエンタメサービスのノーコード化を進めていく当社プラットフォームです。当社プラットフォームはクリエイターエコノミー(=個人のクリエイターがSNS、メディアを活用し、自らの表現で収入を得ることにより形成された経済圏のこと)という、世界で11兆円産業にもなる領域において、サービスを提供しています。個人のクリエイターだけではなく、芸能事務所に所属する多くのファンをかかえる、有名人にもご利用いただいています。 11兆円もの大きな産業ではありますが、個人のクリエイターがファンと繋がりを継続し、良質なコンテンツを提供し続けることは簡単なことではないですし、それ以上に収益をあげていくことはさらに難しくなります。そんな課題を解決するため、また今後より増えてくると予想される個人のクリエイターにもっと簡単に、もっと自由に活躍してもらえる世界を、当社プラットフォームは実現していきたいと考えています。現在は、特にファンクラブという形で動画配信、ライブ配信、毎月課金収益を得ることができるサブスクリプションといった機能が主に使われています。当社プラットフォームの管理画面でボタンをon/offすることであらゆる機能を組み合わせることができ、簡単に使うことができます。今後、事業拡大に向けて、上記機能に加え、さらなる機能開発を行なっていきたいと考えております。当社プラットフォームは今後エンタメの、そして個人の時代のDXを2つの方法で実現していきたいと考えています。一つ目が大規模開発を伴う、サービスの拡張、そして、二つ目がD2Cによる収益の最大化です。１、大規模開発を伴う、サービスの拡張テクノロジーの力でDXを加速させるという考えのもと、今後も当社プラットフォーム内にあらゆる機能を追加していきます。動画配信、ライブ配信、EC、クラウドファンディング、etc。一つの機能が一つのサービスでも成り立つレベルのものが、一つのサービスにALL IN ONE。それだけではなく、管理画面、配信アプリ、分析機能といった、サービスを運営する上での開発も順次手がけていきます。２、会員データベースを活用したサービスの拡大 2022年7月にサービスをリリースしてから、現在までにサブスクリプションの有料会員数が約2万人ほどおり、全てクリエイターの熱狂的なファンです。サブスクリプションによるストックの売上だけではなく、クリエイターの方達の収益の最大化に向けて、デジタルコンテンツの流通、Fintechサービスの立ち上げ等、会員データベース上にあらゆるサービスをのせていきます。＜企業理念＞『構想はいつも、実現を待っている。』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣我々は革新的で、実用性が高く、とにかく面白いサービスを構想しては、会社一丸となって実現を繰り返していく。これは優れた一流のモノの創造を通じて、我々が少しでも社会を良くしていけると考えているからです。エンタメ×DXで業界をリードする企業へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣熱狂的なファンを持つクリエイターやアーティストが、ファンとより近くで繋がりを持つことができる場所を作っていきたいと考えています。これまで当ライブ配信アプリでは、2.5次元俳優など熱狂的なファンを持つ方たちの配信を多く支援してきました。そして今後はさらに、ファンと継続的な繋がりも持つことができるようにしたいという芸能事務所さん俳優さん、声優さんの声がヒントとなって誕生した当社プラットフォームをクリエイターエコノミーのマーケットの主役に持っていきたいと考えています。当社プラットフォームを使うことで、これまでYouTubeやTikTok等における広告収入だけではなく、サブスクリプションによる課金が可能となり、自身のファンとの繋がりを持ちながら支援してもらい、また管理画面上で売上やエンゲージメント等のデータを見ることが可能です。アーティストは、安定した収益を得ることができ、新たなことへのチャレンジやコンテンツへと再投資をしていくことでファンとwin-winな関係を構築することが可能になります。エンタメ業界に新しい文化を浸透させていくことを目指しています。＜組織について＞当社がこれまで出してきたサービスの累計ユーザー数は世界で4,000万DLを越えます。そういった成果を残せたのは、メンバーそれぞれがユーザーファーストと当事者意識を持ってサービスを育ててきたからです。組織体制は30名超で、企画、デザイン、開発、営業それぞれの領域でメンバーが活躍しています。サービスは全て自社開発です。年代的には20代と30代のメンバーが多く在籍しています。年齢に関係なく、個人の裁量が大きいのが当社の一つの特徴だと考えています。また、より自由で、より働きやすい会社を目指しており、コロナを機に働き方も変わってきました。完全リモートに移行している時期もありましたし、現在はリモートを中心としてコミュニケーションの活性化のために週に1,2度の出社と、ハイブリッドにしています。今後もリモートをメインとした働き方を継続していく想定です。出社の際には、メンバー同士のコミュニケーションを活性化するため、月1度の全社会と、毎週1度のランチ会(会社からおいしいランチが出ます)を開催しています。また、フレックス制(コアタイムは11時〜17時)も導入しています。自社サービスの企画、デザイン、開発に携わってみたい、ユーザーのためにスピードを意識して裁量を持って働きたいと考えている人にとっては働きやすい環境だと考えていますし、そういう方と一緒にサービスを創れたら嬉しいです。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務時間】 10：00～19：00（休憩1時間含む／実働8時間00分）フレックス制度ありコアタイム　11：00〜17：00 フレキシブルタイム　8：00〜10：00／20：00〜22：00 【勤務地】本社／東京都渋谷区交通アクセスＪＲ線・東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩6分東京メトロ半蔵門・副都心線、東急東横・田園都市線「渋谷」駅16C出口徒歩1分 ※WEB面接実施中 ※オフィス屋内禁煙【給与】年収　400万円〜800万円 ※職務経験や実力を考慮のうえ決定いたします。【昇給・賞与】昇給／年2回（3月、9月）《正当な評価を実施します》当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。頑張った分が年2回の昇給に反映されます。【諸手当】・交通費支給（当社運用基準により支給／1ヶ月上限3万円）・時間外勤務手当・地域手当（当社運用基準により支給／1ヶ月 1万円）・扶養家族手当（子供手当人数に関わらず一律2万円）・リモート作業補助手当（1ヶ月 3,000円）※当社設定のリモート推奨期間中のみ【休日・休暇】・年間休日130日・完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始休日・夏期休暇（年3日 7月〜9月の間で自由取得）・年次有給休暇（2021年有休消化率 61％）・慶弔休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇【福利厚生】・各種社会保険完備（ITS 関東ITソフトウェア健康保険組合）・健康診断・書籍購入補助・各種慶弔制度・表彰制度・結婚祝、出産祝
応募資格	【必須（MUST）】 - バックエンドでの開発経験（言語不問） - 成長意欲のある方【歓迎（WANT）】 - Go, PHP, Rubyなどのプログラミング言語での開発経験 - Goをメイン言語として開発ができる方（3年以上の運用実績あり） - APIの開発経験 - Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 - 動画サービスの配信基盤を作ったことがある - RTMP、HLSなど動画配信プロトコル周りの知識がある - 各種購入代行サービスを利用したECサービスの開発経験 - GraphQLでのAPI開発経験 - CMSおよびそれに準ずるものの開発経験 - Amazon/Lambdaの利用経験 - nginx, mysql, redisなどミドルウェアを利用した開発経験 - サービス開発におけるプログラミング能力と実務経験 - Git / Githubを利用したチームでの開発経験 - 中大規模サービスの開発経験（運用や負荷を考慮した設計の経験） - インフラの全般的な知識 - フロントエンドの開発運用経験 - OSSの公開、コントリビュートの経験 - デプロイの自動化経験 - セキュリティへの理解および知識・自社プロダクトを手がけたい方・大きな裁量をもって働きたい方・新しい技術にチャレンジしたい方・自社サービス発展への熱意を持って取り組める方・チーム一丸となって目標を目指せる方・新しい技術へのチャレンジスピリッツを持って取り組める方
アピールポイント	新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/27
求人番号	3233272

採用企業情報

株式会社Nagisa

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