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部署・役職名 | 【管理系】システム企画・運用担当(プロジェクトリーダークラス) |
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仕事内容 |
■ 募集部署と採用背景 ■ ITビジネスソリューション部は、アプリケーションを企画運営していく組織となります。当社の中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進していきます。 内部開発はまだ立ち上がったばかりとなりますので、まずはサブシステム系を内製化していく状況です。 各領域の主要システムはベンダー様のソリューションベースでの構築が主であり、ベンダー様とともに案件をコントロールできる方を募集いたします。 ■ 入社当初に予想される業務内容 ■ 管理系(会計/人事/内部開発)の担当として、会計/人事システムの案件や保守を同じ管理系チームのメンバーと進めていただくとともに、バックオフィス業務のDX推進や業務改革を関係部署と一緒になって推進していきます。 【具体的には】 社内システム 企画・運用担当 ・バックオフィス領域のシステムを中心とした要件定義・外部設計・運用設計、受入試験(計画含む)、運用管理等 ・担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝 ・社内各種システムの管理、運用サポート ・DXの取り組みとして業務改革のIT担当としての進行 ■ 魅力とやりがい ■ 法令対応や制度変更など期日必達の案件が多いですが、上場企業のシステム担当としてQCDを意識したプロジェクト進行が行えます。また内製開発チームでは事業部門と協力し、業務システム構築を幅広く経験することが出来ます。 ■ 入社後のキャリア ■ 将来的に商品系(商品管理/在庫コントロール)や販売系(POSや販売システムなど店舗系のシステムなど)システムへのジョブローテ―ションが可能です。また、プロジェクトとは別に、組織マネージメントとしてチーム管理を実施しながら案件をリードしていくキャリアや案件に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 【勤務地】 東京都港区 最寄駅「青山一丁目」 【給与形態】 月給制 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月・12月) <その他手当> ・通勤手当:上限10万円/月 ・超過勤務手当 【勤務時間】 9:30~18:30(実働8時間) 時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均) 【福利厚生・制度】 ・各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) ・前払退職金制度 ・企業年金制度(確定拠出年金) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・リモートワーク制度 ・スライドワーク制度 ・社員割引 【休日・休暇】 年間休日120日 ・有給休暇 ・慶弔・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇、他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・現場要望ニーズを業務要件にまとめてシステム企画ができる方・他部署、自部署メンバーおよび外部ベンダーとのコミュニケーション・折衝能力 ・プロジェクトリーダーの経験、知識・スキルがある方 ・業務アプリケーション業務(要件定義・基本設計・開発フェーズ)のプロジェクト参画経験 【歓迎(WANT)】 ・流通小売業・EC通販・物流系企業のシステム構築経験・salesforceの開発・運用保守 ・サーバ、ネットワーク等システムインフラ関連(特にAWS)の知識、経験 ・プロジェクト予算立案 【求める人物像】 ・ベンダーコントロールなどの経験があり、関係部門とのコミュニケーションをスムーズに行える方 ・会社および自身の目標に向かって主体的に業務が行える方 ・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて業務が行える方 ・お客様満足に向けたサービスマインドのある方 ・アパレルや小売りが好きな方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/30 |
求人番号 | 3233205 |
採用企業情報
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