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部署・役職名 | 【都市開発推進(コンセッション/PPP・PFI事業推進)】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
中期経営計画の中でも重点施策として掲げている「環境に配慮したまちづくりの推進」の一貫として、コンセッション/PPP・PFI事業への取り組み強化を計画しており、事業を推進いただける方の募集です。 特にPPP・PFI事業及び都市開発事業(コンセッション・公有地利活用・都市再開発等)に関する業務を行っていただきます。 都市開発推進事業に関して、営業/事業推進/事業管理/現場管理などの一連のプロセスに携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・営業活動(官公庁発注の公募対応、コンサル対応、ゼネコン・設計事務所協議、工事見積書作成、集金管理など) ・事業推進(コンソーシアム組成、事業性検証、キャッシュフロー作成、事業契約対応、金融機関との融資調整など) ・事業管理(運営維持管理段階の事業推移確認、SPCによる株主総会、取締役会等の実施、契約変更等の対応など) ・現場管理(設計、施工中の現場訪問、現場定例会議出席、モニタリング等による現場品質管理など) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※原則1年間の嘱託社員契約を必要とする 【休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ほか、年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇(慶弔関係)、年次有給休暇、計画年休制度 など 【転勤】 当面なし 人事ローテーションや教育を目的とした転勤、事業案件によって転勤する可能性あり 【勤務時間】 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※11月~2月の就業時間は8時30分~17時です 【各手当・制度補足】 通勤手当:全額負担(上限10万円) 住宅手当:45%を会社負担(上限…独身3万円、配偶者5万円) 寮社宅:社宅、独身寮あり 社会保険:補足事項なし 定年:60歳 退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり 【教育制度・資格補助補足】 階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、各種社外研修、通信教育 など 【その他補足】 ・育児休業制度 ・保養所:別府保養所(別府市)、ハウステンボス・ワッセナー(佐世保市)、ラグゼ一ツ葉(宮崎市)グループ共同保養所・エスぺランサゆのか(別府市)、ホテルアービック鹿児島(鹿児島市)、霧島山荘(霧島市)等 ・共済会 ・持株会 ・財形貯蓄 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <以下いずれかのご経験をお持ちの方>・ゼネコン/サブコンや、ディベロッパー、不動産金融などでPPP・PFIに関連する営業経験がある方 ・建設/不動産関連企業での事業企画や事業管理などの経験がある方 ・土木/建築における施工監理経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・都市開発や再開発事業経験・施工現場における現場代理人、監理技術者経験 ・1級工事施工管理技士(建築/土木/電気/管)、1級建築士、宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/06 |
求人番号 | 3233140 |
採用企業情報
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