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| 部署・役職名 | 【リモート可】経営企画部長候補～東証スタンダード上場／将来のCxO候補～ |
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| 仕事内容 |
全社の戦略策定や施策遂行をミッションとするコーポレート本部 経営企画領域にて、 経営戦略策定、予算策定、KGI/KPI等の全社管理会計指標の策定・管理・分析、M＆A/投資戦略検討まで 戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。 コーポレート本部は、経営企画、財務、人事など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。 ベンチャー企業らしく、各人に大きな裁量をお渡しし、ダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、 戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画。将来的には経営企画部の部長を担っていただける方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ・中期経営計画策定 ・予算策定/予実管理 ・KGI/KPI策定 ・M＆A/投資 ・資金調達 ・組織戦略 ・他部署支援 ・ピープルマネジメント 等、経営企画に関して幅広くお任せいたします。 ★仕事の魅力 《CxOクラスを目指せる》 入社直後のポジションは、まずは経営企画グループのマネージャーを担っていただきます。 ご活躍いただく中で経営企画部長を目指していただきます。 将来的には、コーポレート本部長、CSOなどへのキャリアステップがございます。 過去には経営企画領域を管掌していた20代の役員が在籍していた実績もあります。 《経営層との距離が近い》 当ポジションは経営陣との距離が近く、企画立案した内容を経営陣との議論の機会が頻繁にございます。 社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行えます。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土・日） 、 祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇 ∟ 入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日～20日付与 ※半休や2時間単位で取得可 ！ ・リフレッシュ休暇 ∟ メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。入社初日に4日分が付与されます。 ・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 ∟ 全て取得実績あり！ 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ∟ 定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用できます。 ・リロクラブ ∟ 旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引が受けられるサービスあり！ ・社内表彰制度 ∟ バリューを体現し「目標達成」「長期発展」に貢献したメンバーやチームを月ごと、半期ごとに表彰する制度を設けています ・リモートワーク ：IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。 ・評価制度 ：ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。 ・確定拠出年金制度 ・社内交流イベント ・毎週水曜日ノー残業デー ・私服勤務可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの業務経験のある方・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験 ・事業会社での経営企画や事業企画等のご経験（業界未経験歓迎） 加えて、下記ご経験をお持ちの方 ・ピープルマネジメント業務のご経験 【歓迎（WANT）】 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて戦略・企画を策定できる方 ・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方 ・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/22 |
| 求人番号 | 3233117 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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