選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

新築施工管理

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	新築施工管理
職種	建築施工管理内装施工管理リフォーム施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	■お願いしたいミッション当社のミッションは、何もなかった土地に手掛けたものが形となり、人々の「住」を支え、記憶にも地図にも残る仕事を続けることです。＜募集背景と現状＞当社は、建設業界において確かな技術力と安定経営を誇り、大手ゼネコン・デベロッパーからの信頼も厚く、手がけたマンションは400棟近くに上ります。しかし、現代の物価上昇や職人労務の高騰に直面し、施工管理者の人手不足が深刻化しています。今後の成長と多様性の追求の観点から、若手の採用と育成が不可欠です。今回募集するポジションでは、現場の運営全般に関わり、リーダーシップを発揮していただいと考えています。社会貢献への意識も強く、「ちゃんとする！」を今年のスローガンに掲げ、適正な価格での受発注、高品質な施工を通じて社会に貢献しています。給与の向上、税金の適正納付、顧客・協力業者とのWin-Winの関係構築が、安定的な仕事の獲得に繋がっています。今回採用させていただく方には、これらの価値観を共有し、当社の成長と社会への貢献に貢献していただきたいと考えています。 ■仕事内容新築ワンルームマンションの着工から完成までの全工程に携わります。プロジェクトにおいては、関係各所との円滑なコミュニケーションを重視し、経験を生かして現場をリードしていただきます。また、経験が浅い工程があれば、十分なバックアップが用意されており、当社独自のやり方をイチから覚え直す必要はありません。現場の所長には建設予算を含む最大限の権限が委ねられているため、手続きを踏めば、信頼できる業者に柔軟に依頼することも可能な環境です。・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・その他事務業務 →事務員も在籍しており、高度なパソコンスキルは必要ありません。 ■働く環境としてのやりがい・魅力私たちは子育て世代も多く、運動会や入園・卒園式などのイベントによる希望休はもちろんOKです。有給の取得も積極的に推奨しています。社長は施工管理出身で、「一番評価されるべきは現場の施工管理」とのモットーを掲げています。各分野で技術力の高いエキスパートが揃っており、経験・知識ともに豊富な環境です。社員一人ひとりの施工実績はHPに記載され、これがモチベーション向上につながっています。＜その他の魅力＞・基本直行直帰：東京（23区中心）、埼玉（川口市など）、神奈川（横浜市、川崎市）、千葉県などの各現場へ自宅から通えます。泊りがけの出張や地方の長期滞在、転勤もありません。・安定したニーズ：新築マンションや修繕などの需要は増加傾向にあり、建物がある限りニーズが持続します。・スキルアップサポート：会社全額負担で国家資格取得が可能であり、スクール費用など、入社後のスキルアップがサポートされています。・多様なチーム:：20代から60代まで幅広い年齢層の89名の社員が在籍しており、男女を問わず活躍の場が広がっています。・定着率: 直近3年以上の定着率が90％と、安心して働ける環境が整っています。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員＜給与＞年収600万～1000万以上月給43万7500円～(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代(月16時間/2万9000円～)含む。超過分は別途支給【保有資格による初年度年収例】・建築施工管理技士1級：年収600万円～1000万円・建築施工管理技士2級：年収450万円～600万円入社時の想定年収：年収600万円社員の年収例：入社5年目：年収900万・賞与年2回（昨年支給実績：計3か月分）・昇給年1回（基本的に毎年昇給。実績を正当に評価します）＜勤務地＞・転勤なし＜勤務時間＞・1年単位の変形労働時間制 ※1週間の平均労働時間40時間・8:00～17:30（実働8時間）・休憩90分・平均残業時間：月30時間（個人に多くの裁量を与えているので、自分自身での調整可能。もちろん、過度な残業はありません！）＜休日・休暇＞・年間休日105日・週休2日制：日曜＋隔週土曜・祝日休み・年末年始休暇（5日～7日）・GW休暇（暦通り）・夏季休暇（暦通り）・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇＜社会保険＞・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜制度・福利厚生＞・独身用借上社宅あり（家賃一部会社負担※規定あり）・面接費用（宿泊費／往復交通費）全額支給※遠方者限定・各現場へ直行直帰（現場は自宅との距離を考慮）・資格手当：保有資格を固定給へ反映・自転車通勤可・公共交通機関を利用の場合の交通費全額支給・子供手当：1万円（1人／月）※20歳まで・健康診断・備品支給（PC、文具など）・社員旅行（費用会社負担／自由参加）・寮完備（家賃：月4～5万円）※単身30歳まで・再雇用制度・資格取得支援制度 ※スクール費用・受験料を会社が負担 ※講習・受験日は業務調整・産前・産後・育児休暇（取得実績あり）・UIターン歓迎 ※面接費用（宿泊費／往復交通費）全額支給※遠方者限定
応募資格	【必須（MUST）】・新築施工管理としての経験3年以上（案件規模不問）＜活かせる経験・資格＞・建築施工管理技士(1級、2級) ・他、各種(管工事/電気)工事施工管理技士(1級、2級) ・建築現場での勤務経験＜求める人物像＞・コミュニケーションを積極的に取れる方・調和性を持って仕事に取り組める方・正当に評価されたい方・プライベートと両立したい方・裁量を持って自分のペースで働きたい方
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/04
求人番号	3233105

採用企業情報

株式会社リンク・トラスト

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）