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ソフトウェアエンジニア（JINSグローバルの顧客体験・価値を支えるソフトウェアエンジニア）
採用企業案件
株式会社ジンズ
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- 資本金110百万円
- 会社規模501-5000人
- アパレル・ファッション
- 流通
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | ソフトウェアエンジニア（JINSグローバルの顧客体験・価値を支えるソフトウェアエンジニア） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事内容・やりがい 当社は「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、「あたらしい、あたりまえ」を生み出すためのデジタル基盤刷新(レガシーマイグレーション)プロジェクトをスタートしています。不確実性の高い時代と言われる中、日々変化するお客様の要望や社会情勢に柔軟に対応する当社のソフトウェア開発が何かを考え、それを作り上げていきます。 デジタル基盤刷新プロジェクトでは「システム開発をグリップすること」を方針に掲げています。 決められたやり方でシステムをただ作るのではなく、お客様や事業の視点から、採用する開発手法やプロセス、テクノロジー含め「なぜそう作るのか」を考えるところから一気通貫で関わることができます。 時にはお客様や店舗スタッフにどう使われているかを確認するために店舗や倉庫に足を運ぶこともあり、自分が携わったシステムのインパクトをダイレクトに感じることができます。 「ソフトウェア」は広義の意味で捉えています。デジタルはあくまで手段です。必要なシステムを実現するために軸となる専門性は持ちつつも、必要であればフロントエンド、バックエンド、データベース、クラウド、ネットワークなど役割や境界を超えることも多く、幅広く経験やスキルを身につけることができます。 具体的な業務(一例)は以下です。 デジタル基盤刷新に向けた顧客向けシステム、または基幹システムの設計、開発 レガシーシステムやアプリケーションのモダナイゼーション 新しい顧客体験の概念実証(PoC)のためのソフトウェア内製開発 入社当初に予想される業務上の課題 ビジネスモデルと業務の理解 SPA(製造小売)のビジネスモデルやプロセス、フレームやレンズなどの商品、お客様がメガネを購入されるまでの体験、これらを支えるシステムや業務プロセスなどについて理解を深める必要があります。 仕事を通じたキャッチアップだけでは不足することも多いため、時には店舗に足を運んだり実際に店頭に立って接客をすることで理解を深めていきます。 状況に応じた仕事のハンドリング 事業環境が日々変化していくため、最初に決めたスケジュール通りに淡々とプロジェクトが進む、ということは稀です。ビジネスや共に働く人を理解し、刻々と変わる状況をキャッチアップしながら柔軟にコミュニケーションやプロジェクト、日々のタスクをコントロールしていく必要があります。 エンジニアメンバーとのコミュニケーション 専門性の異なるエンジニアメンバー一人ひとりとの対話を通じてお互いのバックグラウンドやスキルへの理解を深め、お互いに高め合いながらチームの成熟度を深めていきます。 入社後3〜5年後のキャリアパス 10数名のエンジニアを管理・育成するエンジニアリングマネージャー 特定のシステムやサービス、またはデジタル基盤全体のアーキテクチャを設計、リードするITアーキテクト／テックリード 単年〜中長期のテクノロジー戦略の立案・推進を担うITストラテジスト 選考プロセス ▼書類選考 ▼適性検査 ▼面接（3回予定） ▼内定 ※ポジションによっては、変更になる場合があります。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：あり（3ヶ月） 就業時間：フレックス制（1日のみなし労働時間：8時間）フレキシブルタイム：7:00～22:00、休憩1時間 休日：土日・祝祭日、年始休暇（1/2、3 ※年末は有給取得推奨）、夏季休暇年3日、年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 諸手当：通勤手当（上限50,000円）、残業手当、確定拠出年金制度 評価賞与：年2回（業績評価の結果により支給する） 業績賞与：年2回（会社の業績により支給することがある） 給与改定：年2回（人事評価により改定） その他：男女育児休業実績あり、持株会、社員割引、サウナ、マッサージ師常駐（月2回無料施術） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 当社のビジョン・ミッションに共感を持っていること5年以上のソフトウェア設計・開発の実務経験 設計書の作成およびコーディング経験(言語やフレームワークは問いません) システム開発における一連のプロセス（要件定義、設計、開発、テスト）の実務経験 【歓迎（WANT）】 小売/SPA企業における業務経験ECサイト／店舗フロント／基幹システムいずれかの開発・運用保守経験 「動くコード」ではなく「最適なコード」が書ける、またはレビューができる方 CI/CDパイプラインの構築または利用経験 5人以上のチームマネジメントのご経験 アジャイルでサービスやプロダクトの開発に携わった経験 外国語（英語、中国語）でのコミュニケーション 歓迎する技術スタック 【Webフロントエンド】 HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Nuxt, Jest 【モバイル】 Kotlin, Swift, Flutter, React Native 【バックエンド】 Go, PHP, Java, Python, TypeScript, Node.js, NestJS 【データ基盤】 Looker, Tableau, Snowflake, BigQuery, dbt(data build tool), Talend 【インフラストラクチャ】 Public Cloud: Amazon Web Services, Alibaba Cloud, Microsoft Azure, Google Cloud Platform Environment Setup: Docker, Terraform, Ansible, CUE Container Orchestration: Amazon ECS/EKS, Kubernates CI/CD: AWS Code Pipeline, Github Actions, Cloud Build Code Management: Github, Bitbucket |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3232567 |
採用企業情報
- 株式会社ジンズ
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- 資本金110百万円
- 会社規模501-5000人
- アパレル・ファッション
- 流通
- 小売
- その他
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会社概要
【設立年月】2018年5月
【代表者】 代表取締役社長 田中 亮
【資本金】1億1,000万円
【売上高】73,264百万円（2023年8月実績）
【従業員数】3,486名（2023年8月実績）
【本社所在地】
東京本社：東京都千代田区神田錦町3-1 安田シーケンスタワー
前橋本社：群馬県前橋市川原町二丁目26番地4
【事業内容】
■事業概要：
アイウエア及び服飾雑貨の企画、製造、販売及び輸出入
【当社について】
■事業詳細：
メガネ業界において、これまでにない商品やサービスでイノベーションを起し続けるアイウエアブランドです。高機能・高品質のレンズ、上質のデザインを、市場最適価格で提供します。
■メッセージ：
次世代アイウエアで、世界を変えていきたい。 メガネを掛けない人たちにも、必要とされる 「機能性アイウエア」で挑戦するのは、 メガネの新市場創出。
【代表プロフィール】
田中 仁 株式会社ジンズホールディングス 代表取締役CEO
昭和56年4月 前橋信用金庫（現しののめ信用金庫）入庫
昭和62年4月 個人にて服飾雑貨製造卸業のジンプロダクツを創業
昭和63年7月 有限会社ジェイアイエヌを設立（現 株式会社ジンズ）、代表取締役社長に就任
平成27年6月 オイシックス株式会社社外取締役に就任（現任）
令和3年6月 日本通信株式会社 社外取締役に就任（現任）
令和4年10月 めぶくグラウンド株式会社 取締役に就任（現任）
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