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ITアーキテクト／テックリード「グローバルの顧客体験・価値を牽引」
採用企業案件
株式会社ジンズ
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- 資本金110百万円
- 会社規模501-5000人
- アパレル・ファッション
- 流通
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | ITアーキテクト／テックリード「グローバルの顧客体験・価値を牽引」 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、新しいデジタル基盤を創り上げていく中でITアーキテクト／テックリードとしてシステムの全体設計や技術面のリードを担っていただきます。 不確実な時代と言われ、お客様の求める体験や価値、事業環境が短期間で変化する中、デジタル基盤には高い柔軟性とアジリティが求められます。システムアーキテクチャを描く上ではIT技術の先進性やモダンさだけではなく、中長期の事業の方向性やロードマップ、ITポートフォリオ、IT組織の成熟度などあらゆる要素を考慮する必要があります。 既存の設計思想や先進的なプラクティスでただシステムを作るのではなく、お客様や事業の視点から「なぜそう作るのか」を考え、当社のエンジニアやパートナーをリードしそれを作り上げることを通じて、デジタルを活用した顧客体験・価値の創出にコミットしていただきます。 具体的な業務(一例)は以下です。 B2Cにおける顧客向けシステム開発(店舗フロント、EC等) における開発プロセスの標準化 アジャイル開発、QA、リリースプロセス、DevOps などのデリバリープロセスの設計、構築、実装 各種システム開発におけるアーキテクチャの提案や開発スケジュールの調整、技術的課題の解消、 ベンダーコントロール、アーキテクチャ／ソースコードレビュー ■入社当初に予想される業務上の課題 ・ビジネスモデルと業務の理解 SPA(製造小売)のビジネスモデルやプロセス、フレームやレンズなどの商品、お客様がメガネを購入されるまでの体験、これらを支えるシステムや業務プロセスなどについて理解を深める必要があります。 仕事を通じたキャッチアップだけでは不足することも多いため、時には店舗に足を運んだり実際に店頭に立って接客をすることで理解を深めていきます。 ・システム全体のAs-isとTo-beの把握 中長期的に当社が目指すシステムアーキテクチャや採用する技術の方向性を作り上げていくために、既存のビジネスを支えるシステム構成や組織体制(ステークホルダーと役割分担、スキルレベル)、顕在化している課題や潜在リスクなどを正しく理解する必要があります。 ・エンジニアメンバーとのコミュニケーション チームとしての成熟度や個人のスキルを高めていくために、専門性の異なるエンジニアメンバー一人ひとりとの対話を通じてそのバックグラウンドやスキルへの理解を深めていく必要があります。 ■入社後3〜5年後のキャリアパス システム企画、開発、運用保守を統括する組織のシニアディレクター 単年〜中長期のテクノロジー戦略の立案・推進を担うITストラテジスト 当社の技術戦略、または情報戦略の最終意思決定者であるCTO/CIO |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：あり（3ヶ月） 就業時間：フレックス制（1日のみなし労働時間：8時間）フレキシブルタイム：7:00～22:00、休憩1時間 休日：土日・祝祭日、年始休暇（1/2、3 ※年末は有給取得推奨）、夏季休暇年3日、年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 諸手当：通勤手当（上限50,000円）、残業手当、確定拠出年金制度 評価賞与：年2回（業績評価の結果により支給する） 業績賞与：年2回（会社の業績により支給することがある） 給与改定：年2回（人事評価により改定） その他：男女育児休業実績あり、持株会、社員割引、サウナ、マッサージ師常駐（月2回無料施術） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 当社のビジョン・ミッションに共感を持っていることシステム開発における一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト)の実務経験 自身で開発した成果物(サービスやシステム)の運用保守経験3年以上 B2Cにおける顧客向けシステム開発における 3人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発 主要パブリッククラウドサービスを利用したシステム構築・運用経験 ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定、解決または対策を実施した経験 【歓迎（WANT）】 【エンジニア経験】ECサイト／店舗フロント／基幹システムいずれかのシステムアーキテクチャ設計に携わった経験 アジャイルでサービスやプロダクトの開発に携わった経験 共通的／汎用的に利用されるフレームワークやライブラリなどの利用・実装経験 大規模ウェブサービスの構築・運用経験 CICD／DevOpsのプロセス設計、パイプライン構築・実装経験 テスト・品質管理の経験・理解 信頼性の高い分散システム、並行処理システム、高可用性システムの開発経験 【業務経験】 小売／SPA企業における業務経験 生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験 ECサイトの運用経験(サイトパフォーマンスチューニング、コンテンツ管理、CDN運用) 外国語（英語、中国語）でのコミュニケーション |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 20代管理職実績あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/22 |
| 求人番号 | 3232566 |
採用企業情報
- 株式会社ジンズ
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- 資本金110百万円
- 会社規模501-5000人
- アパレル・ファッション
- 流通
- 小売
- その他
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会社概要
【設立年月】2018年5月
【代表者】 代表取締役社長 田中 亮
【資本金】1億1,000万円
【売上高】73,264百万円（2023年8月実績）
【従業員数】3,486名（2023年8月実績）
【本社所在地】
東京本社：東京都千代田区神田錦町3-1 安田シーケンスタワー
前橋本社：群馬県前橋市川原町二丁目26番地4
【事業内容】
■事業概要：
アイウエア及び服飾雑貨の企画、製造、販売及び輸出入
【当社について】
■事業詳細：
メガネ業界において、これまでにない商品やサービスでイノベーションを起し続けるアイウエアブランドです。高機能・高品質のレンズ、上質のデザインを、市場最適価格で提供します。
■メッセージ：
次世代アイウエアで、世界を変えていきたい。 メガネを掛けない人たちにも、必要とされる 「機能性アイウエア」で挑戦するのは、 メガネの新市場創出。
【代表プロフィール】
田中 仁 株式会社ジンズホールディングス 代表取締役CEO
昭和56年4月 前橋信用金庫（現しののめ信用金庫）入庫
昭和62年4月 個人にて服飾雑貨製造卸業のジンプロダクツを創業
昭和63年7月 有限会社ジェイアイエヌを設立（現 株式会社ジンズ）、代表取締役社長に就任
平成27年6月 オイシックス株式会社社外取締役に就任（現任）
令和3年6月 日本通信株式会社 社外取締役に就任（現任）
令和4年10月 めぶくグラウンド株式会社 取締役に就任（現任）
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