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部署・役職名 | 【総務部長|転勤なし】創業110年の業務用食品メーカー|多様な実務スキルを活かしていただける環境 |
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仕事内容 |
【募集背景】 長年当社を牽引していただいた現任者の退職に伴い、よりバックオフィスから経営面を支えていただける方の採用を進めています。 【職務概要】 総務、労務、法務全般 【職務詳細】 ●総務 ・就業規則等の管理 ・取締役会、株主総会関係の諸手続き ・社内会議の議事録 ・借上げ社宅管理 ・社内カレンダーの策定 ・各種相談対応 等 ●労務 ・勤怠管理 ・システムを用いた給与計算 ・入退社手続き ・社会保険等の手続き(社労士との連携あり) ・労災対応 等 ●法務 ・各種申請書類管理 ・契約書の確認対応 等 ●安全衛生 ・安全衛生委員会運営 ・安全標語対応 等 【ポジションの魅力】 ◎バックオフィスを支えていただきながら部長職という役員とも近い立場となるため、これまでの実務経験を活かせる環境とキャリアアップを両立していただけます。 ◎伝統ある老舗企業として永年培ってきた保存技術や保存性のノウハウ、独自の調味技術を強みとするだけではなく積極的な海外進出、タイ工場での製造や現地のデパートでの商品展開、少子高齢化に目を向けたブランド展開等と日々チャレンジを続け、中堅企業としてスピーディーに無限の可能性を探求しております。 ◎噛む力が弱くなったシニア世代向けの食の開発、提供を行い、病院や介護老人保健施設、食事を提供する事業者など人手不足で悩む多くの事業者に貢献する他、食を通して非常に社会的意義の強い事業を行っています。 【活かせる経験】 社労士事務所での勤務経験 総務実務(労務・給与計算)経験 【組織構成】 配属先の総務部は2名体制です。 現任者からの引継ぎ期間もございます。 【会社紹介】 広島に本社を置く創業110年の歴史ある業務用食品メーカーです。創業当時は佃煮や漬物の製造・販売からスタートし、現在では和惣菜を中心に約600種類の商品を製造・販売しています。老舗企業でありながら「変わるが勝ち(価値)」と考え、時代に合わせた変化をしてまいりました。 最近では、噛む力が弱くなったシニア世代向けた形をのこしたままやわらかいお惣菜シリーズを展開し、病院や介護老人保健施設などで提供しています。人手不足に悩む病院や介護老人保健施設、食事を提供する事業者中心に好評をいただいており、業績を伸ばしております。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間) 【勤務地】 広島県広島市 【休日・休暇】 週休2日制(土・日)、祝日 ※土曜出社あり(当社カレンダーによる) ※年間休日106日 年末年始、GW、夏期、有給、慶弔 【昇給・賞与】 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【手当】 通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 総務業務全般のご経験給与計算、労務業務のご経験 【歓迎(WANT)】 社労士資格 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3231550 |
採用企業情報
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