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部署・役職名 | マネージャー/シニアマネージャー |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<仕事内容> 経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメン ト、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxO クラス)とのリレーション構築、 新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 |
労働条件 |
【福利厚生】 ◼ 交通費全額支給 ◼ 入社時特別休暇(入社時に 5 日間有給付与) ◼ キャリアカウンセリング制度 ◼ 資格取得補助制度 ◼ 新規事業提案制 ◼ 全社交流会 ◼ 社員表彰制度 ◼ 部活動 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◼ IT 戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の IT ライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2 年以上) ◼ 3 年以上のシステム開発経験、もしくは 2 年以上の PM/PL 経験をお持ちの方(アプリ/イン フラ問わず) ◼ 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ◼ 論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ◼ 業務システムを利用したサービス提供 ◼ クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ◼ コンサルティングファームもしくは Sler における IT コンサルティング経験をお持ちの方◼ 6-10 名以上のプロジェクトにおける PM 経験をお持ちの方 ◼ 2-4 名以上のプロジェクトにおける PL 経験をお持ちの方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 対策なし |
更新日 | 2024/01/23 |
求人番号 | 3231209 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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