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【エンプラスペシャリスト枠】【累計資金調達43.8億円】働くひとの健康を世界中に創るSaaSプロダクトのエンプラセールス募集！
採用企業案件
株式会社iCARE
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- 資本金4,380百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【エンプラスペシャリスト枠】【累計資金調達43.8億円】働くひとの健康を世界中に創るSaaSプロダクトのエンプラセールス募集！ |
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| 仕事内容 |
弊社は「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、2011年に創業。現役の産業医である代表をはじめ産業保健のプロフェッショナルと共に、企業向け健康管理システムを開発・運営しています。 企業に眠る健康データ（健康診断・ストレスチェック・⾯談記録）をクラウド上で⼀元管理し、本質的な組織課題を見える化することで、業務効率化に加え、メンタルヘルス不調や休職・離職を未然に防ぐ組織的な予防アプローチに導き、効果的な健康経営・ウェルビーイングの実現を支援します。 【仕事内容】 従業員数1000名を超える企業の役員レベル及び関連部門などへのエンタープライズソリューションセリングをお任せおります。 企業ごとに異なる健康課題や本質的な問題と向き合い、弊社が持つ全てのソリューションで企業の課題を解決へ導いていきます。 主力サービスである健康管理システムをはじめ、システムではカバーしきれない範囲をコンサルや専門職のサポートを掛け合わせ支援を行います。 単純なSaaSのセールスではなく、企業における健康経営の本質に迫り、企業の健康経営における要望を実現していくポジションです。 変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【具体的には】 ・エンタープライズ企業を攻略するための戦略立案及び実行役員層へのアプローチ ・顧客の行いたい健康経営に対するToBeモデルの合意、AsIs把握、ロードマップ提案などの実施 ・クラウドだけではなく、保健師や産業医などを含めたサービスを継続的に販売していく関係の構築 日本を代表する大手企業の人事の方々がクライアントとなり、人事だけではなく会社全体の働きがいや働きやすさ向上まで寄与することが出来ます。 顧客の課題を解決することが日本の「健康のあり方」をアップデートする一歩に繋がり、社会に対して大きな影響を与えることができる仕事です。 「働くひとの健康を世界中に創る」ことに共感いただけるようでしたら、是非この実現に向けて一緒にチャレンジしてみませんか？ 【募集背景】 弊社のセールス事業では、「SaaS+健康課題における専門職」というカンパニーケアによる解決アプローチを行っております。カンパニーケアとは「企業が働くひとのために行う健康づくりの一連の活動」を総称して名付けております。 わたしたちは企業の健康経営戦略の策定から、クラウドによるスムーズな情報活用の土台作り、そして豊富な知見をもつ専門家と一緒に、課題解決までワンストップで支援します。 また、これまで以上に新たなお客様へ私たちの活動を伝えるためにも、新規のエンタープライズ向けへの営業戦略の企画や実行、クライアントの予算が限られている中で、予算を確保してもらえるようなハイタッチセーリングスキルをお持ちの方を探しております。 【私達がやりたいけど十分には出来ていないこと】 ・大企業(1000名以上)への営業戦略の企画〜実行 ・ビジョンセリング〜ソリューションセリングの確立 ・経営層に対し、働くひとの健康づくりに投資をする意識づけ 【配属部署】 Sales&Marketing部 セールスグループ 9名の組織です。 【部門の特徴やカルチャー】 部門のクレドとして「いいぞ、もっとやれ」を掲げており、下記のようなカルチャーで日々業務を進めています。 ・許可を取る前に実行する文化(「やっていいですか？」より「やりました！」のアグレッシブさを求めています) ・まずやってみよう、失敗してだめなら改善すれば良いがモットー 【入社後のキャリアパス(予定)】 マネジメントのキャリア：マネージャー → 部長 エキスパートのキャリア：エンタープライズセールス(ご希望や成果に応じて提示) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（その他形態も応相談） 【勤務地】 恵比寿 変更の範囲：本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が指定した就業場所） 【勤務体系】 ■ 勤務時間：10:00～19:00(フレックスタイム制度、コアタイム：10:00〜17:00) ■ リモートワーク：原則週1日を出社とし、頻度は各部署で応相談 ■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇 ■ Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇) ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇) ■コロナ看護休暇：社員の家族や親族がコロナに罹患した場合、またはコロナに起因する休園休校等で業務を行うことが難しい場合に付与（最大10日間の有休付与) 【福利厚生】 ■ 資格手当 ■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 社内にジムエリア有り ■ 確定拠出年金制度 (401Ｋ) ■ OFFICE DE YASAI、オフィスグリコ ■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ 自社システム利用(本人利用、ご家族の利用どちらも可) ■ シャッフルランチ、ウェルカムランチなどの懇親会費支給 【受動喫煙防⽌措置】 全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・決裁者と現場顧客の課題解決のために、課題をヒアリングし柔軟性高い提案や組織を横断したソリューションの提案経験がある方 ・ハイタッチセリングの経験(5年以上) 【歓迎（WANT）】 ・健康経営に関する知見・産業医、産業保健師へのドメイン知識 ・人事部経験や人事部への販売経験 ・当社のCREDOを体現できる方 ・これまでの経験や価値観を捨てて0から築き上げていける方 ・成長意欲が高く、スタートアップという自立心と挑戦心が求められる環境を楽しめる方 ・自己学習に意欲的に取り組める方 ・周囲と連携し、組織や事業の成長に必要な行動を取れる方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/11 |
| 求人番号 | 3229407 |
採用企業情報
- 株式会社iCARE
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- 資本金4,380百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月】2011年6月
【代表者】山田 洋太
【資本金】43億8,000万円
【従業員数】138名 (2023年8月時点)
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア５F
【事業内容】
現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、複雑で煩雑な健康管理をシンプルでカジュアルに変えるクラウドサービス「Carely」の開発・運営を行っています。
・健康管理システム「Carely」の企画・運営
・インターネット、携帯情報端末等を利用した各種情報処理及び情報提供サービス業務
・産業医による企業の健康管理指導受託業務
・医師による企業のヘルスケア管理指導受託業務
・人材紹介事業
・労働者派遣事業
【代表プロフィール】
山田 洋太 Yota Yamada 代表取締役 CEO
産業医・労働衛生コンサルタント・総合内科専門医・心療内科医
金沢大学医学部卒業後、2008年久米島で離島医療に従事。2010年慶應義塾大学MBA入学。2011年心療内科・総合内科で医師として従事しながら、株式会社iCAREを設立。
2016年企業向けクラウド健康管理システム「Carely」をローンチ。2017年厚生労働省が行う検討会にて産業医の立場から提言。2018年より同省委員として従事。2020年Carely利用アカウントが11万を突破。CEO兼、現役産業医。
私達は、子どもたちや孫の世代にまで安心して日本の素晴らしい医療を提供し続けることはできるでしょうか。
私は、大学院で社会保障制度を学び、既に制度が破綻している中で、病院じゃないところで健康を創らないといけないと思っています。特に、働く世代から健康意識を変えていくことで、数十年後の日本や世界の未来をより良いものに出来るのではないでしょうか。私は、予防医療のインフラになって、働くひとと企業と社会を健康というキーワードで変えていきたいと思っています。
「働くひとの健康を世界中に創る」
これがiCAREの存在意義であり、パーパスです。
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