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部署・役職名 | 【名古屋】土木設計 ※創業60年以上の老舗企業/東証スタンダード上場/無借金経営 |
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仕事内容 |
■当社の特徴・今後の見通し 1958年の創業以来、インフラ(上下水道、ガス、電気、河川、道路など)の他、住宅地盤改良工事など建築にかかわる仕事も幅広く手掛けております。特に地盤補強や管路工事などの特殊土木工事の実績が多く、お客様から厚い信頼を得てきました。 また、自社で工法開発・研究・機械製造販売を行う仕事もしております。 当社は無借金経営という強みを活かし、研究開発に注力。画期的な工法などを含め、約20件の特許を取得しています。 私たちにしかできない新工法や特許技術を有することで、他社との差別化を図り、大手ゼネコンから指名が来るようになりました。 高い技術力で社会に貢献し、お客様にも貢献しております。 ■仕事概要 土留めや地盤改良など、現場が始まる前の設計、積算、検討。建築土木の施工管理。地盤改良工事等の営業 ■仕事内容詳細 ・土留め・地盤改良の設計積算 ・下水道工事等インフラ整備の現場管理、建築工事の基礎工事の現場管理 ・土留め工事・地盤改良工事・推進工事等の役所・コンサル・ゼネコンへの営業 ■充実した研修 【レベルアップ研修】 ・工程管理・施工管理について、先輩社員が講師となりスキルアップ研修を実施 ・事例発表会として、各現場の経験を情報共有 |
労働条件 |
【勤務地】 技術本部 名古屋市中川区 最寄駅:近鉄線/烏森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間53分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 月平均所定外労働時間:36時間 【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 【給与】 月給制 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7・12月) 残業手当:有 ※待遇はご経験・実績を考慮し、決定します。 【待遇・福利厚生】 通勤手当:上限150,000円 家族手当 寮社宅:規程によって入寮可 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度 定年:65歳 <教育制度・資格補助補足> ・新人研修会(長野県千曲市/7月に1泊2日)、学習会、各種勉強会 ・業務に必要な資格取得費用については会社負担、資格取得時の報奨金制度あり(一部の資格) <その他> ・出張手当(出張業務発生時) ・作業服・制服支給 ・保養施設等 ・資格取得補助(合格時祝金あり) ・男性の育児休暇 ・永年勤続旅行 ・従業員持ち株制度 ・財形貯蓄制度 【休日・休暇】 年間休日105日 月6休制(休日は会社カレンダーによる) 土曜日は隔週出勤となり、日・祝日休み。 有給奨励日あり 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給休暇の平均取得日数5日 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 経験5年以上 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/26 |
求人番号 | 3228889 |
採用企業情報
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