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【子会社COO・副社長候補】グロース上場企業/国内屈指のD2Cソリューションベンチャー

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【子会社COO・副社長候補】グロース上場企業/国内屈指のD2Cソリューションベンチャー
職種	経営者・CEO・COO等事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■弊社ご紹介弊社は、D2C・ECマーケティングにおけるリーディング企業です。Eコマースビジネスのコンサルティングから、プロモーション、ウェブサイト制作・運用、カスタマーサポート・物流代行、海外販売までを総合支援しています。「経営者が選ぶブランドマーケティング支援」「マーケティング担当者が選ぶAmazonマーケティング支援」「EC・通販担当者が選ぶ楽天マーケティング支援」では3冠を獲得。（※調査概要：日本マーケティングリサーチ機構2019年4月期インターネット調査）さらに、Amazonグローバル solution ProviderNet work 認定を取得。ワールドワイドで「広告運用」ができる企業として認定されました。また、Yahoo！ JAPANコマースパートナーにも認定されています。今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、子会社としてグループ経営を昨年度から行っております。本ポジションはそのCOOもしくは副社長候補の役割を担っていただく経営ポジションとなります。 ■お任せしたい役割・立ち上げから拡大フェーズにある､ライブコマースのプラットフォーム事業において､経営レイヤーでジョインいただき、事業推進いただきます。・取り組む業務領域としては､事業戦略を踏まえたKPIの設計から､課題の特定､解決方針の設計といった､上流の問題設定からマーケティング､営業､オペレーションの構築･改善に至るまで多岐にわたります｡・新規事業の立ち上げ･拡大フェーズにおいて､ご自身の過去の経験､強みを生かしていただきながらも､明確な業務の境界が規定されない中で､事業成長に必要なことをオーナーシップと裁量を持って遂行していただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容・セールス、カスタマーサクセス、事業開発組織のマネジメント・事業戦略、営業戦略の策定と実行推進・組織機能分解、各種KPI設計・経営陣、取締役としての経営推進・人材採用及び全社の組織マネジメント
労働条件	【働き方】 ■リモートワーク可能/■基本週3日出社＋2日自由 ※入社後1年間は週4日＋1日自由の出社をお願いしております。
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクトをグロースさせた経験のある方・物事を構造的に理解する力、物事の本質を捉える論理的思考力・KPIなどの分析をもとに､事業の課題設計や､改善の施策考案、実行プラン作成などを行った経験・新規事業の立ち上げフェーズの泥臭いことを含めて地道に実行できる方【歓迎（WANT）】・BtoB事業における､営業･カスタマーサクセス設計､実行経験・事業上の課題をシステムの要件に落とし込み提案するなど､プロダクトサイドとの連携の経験【求める人物像】・主体性高く､素直に取り組むことができ､事業成長のために領域に縛られず取り組める方・サービス開発､事業開発に興味がある方・指示･命令があってもなくても､自ら主体的にやるべきことを特定し､実行まで落とし込める方・社会貢献意欲が高く､チームへの貢献意欲や､利他性の高い方
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/06/28
求人番号	3228853

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株式会社いつも

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