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部署・役職名 | Toys(おもちゃ&ホビー)事業部 商品戦略部 Buyer, Sr.Vendor Manager |
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仕事内容 |
このポジションでは、おもちゃ&ホビー事業部のなかの玩具商材の担当を想定しており、カテゴリーの戦略にとって重要な取引先メーカーと当社ユニークなお客様バリューをJBP(Joint Business Planning)に落とし込み、推進することで、玩具ビジネスを継続的に改善・成長に寄与いただきます。 【主な業務内容】 1. 担当カテゴリーの売上・利益目標の設定と実行・実現 予算作成・実行プロセスの管理に責任をもち、社内外の関係者からの情報を踏まえて担当カテゴリーの売上・利益目標を設定し、その実行します。 2. 販売データ・市場動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善、販売データ・市場動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善を行います。 3. 最適な仕入れ先の選定・開拓と、仕入れ条件の最適化、仕入れ先の開拓・選定に関して分析を行い、最適な仕入れ計画を立案し、それを実行します。 4. 日頃からの円滑かつタイムリーなコミュニケーションを通じて、ディストリビューター/メーカーとの強力なパートナーシップを確立・維持するとともに、より複雑な状況下においても戦略的判断に基づきパートナーシップの維持・強化を行います。 5. WEBを活用したプロモーションプランの企画、立案、販売(対メーカー)関係者との協働を通じて、webを活用したプロモーション計画を立案し、それを実行します。 6. 社内関連部署との連携 7. プロジェクトへの参画 【求めている人物像】 既存の枠にとらわれない発想で販売戦略を考え、実行まで担ってみたいとお考えの方を求めています。 おもちゃ業界は少子高齢化の影響で、子ども向けのマーケットは縮小傾向です。ですが、例えば有名ブロック玩具やボードゲームなど大人でも楽しめる商品があります。またリアル店舗ではスペースが限られている中で、ECの利点を活かした新規顧客へのアプローチを考えることができます。 カスタマーセグメントを広げ、業界地図を塗り替えるような戦略、当社にしかできないアプローチを一緒に考えたいと思っていただける方には様々なopportunityをご用意することができます。また、海外メーカー様とのお取引もあるので、グローバルビジネスでキャリアを構築したい方も歓迎です。 これらを実現するためにはお取引メーカー様、社内ステークホルダーと「パートナーシップ」「エンゲージメント」を築きながら、チームワークでお仕事ができる方と一緒にこのカテゴリを大きくしていきたいと考えています。 【今チャレンジしていること】 ①カスタマーセグメントの拡大に取り組んでいます。少子高齢化の影響もあり子ども向けおもちゃのマーケットは縮小傾向ですが、有名ブロック玩具やボードゲーム、キャラクターグッズなど大人向けの需要は伸びしろがあり、各メーカー様とのコラボ企画等を推進しています。 ②海外ブランドの販売を促進しています。海外では有名でも日本ではまだ認知の低い玩具を見つけ、日本での認知拡大に貢献しています。海外ブランドは子ども向け玩具も成長余地があり、日本のカスタマーに新しいブランド/玩具を知ってもらう機会を作っています。 【事業部紹介】 おもちゃ&ホビー事業部は、国内・海外メーカーの玩具商材(ブロック、知育玩具、有名キャラクター玩具、アナログゲーム・トレーディングカード、季節性玩具、ぬいぐるみなど)や、ホビー商材(プラモデル、ラジコン、フィギュア、映画・アニメグッズ、食玩、手芸・画材商材など)など夢のある楽しい商材を取り扱う 事業部です。季節に応じたキャンペーンや独自のコラボ企画等、既存のアプローチにとらわれず、メーカー様と一緒に新規ユーザー獲得を目指している事業部です。 【ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて】 家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。 その一例をご紹介します。 ・フレックスタイム制度 ・ワークフロムホ-ム制度 (仕事と育児・介護・看護などプライベートの両立、集中できる環境の確保などを通じたメリハリある働き方の促進を目的として、一定の範囲内でワークフロム ホーム(自宅等での就業)が認められています。) ・産休・育休、時短勤務制度、ファミリーボーナス (このプログラムの導入により女性だけではなく、男性の育児参加を促進し安心して働ける環境を提供しています。) ・介護休業、介護短時間勤務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・4年制大学卒業以上・アカウントマネジメント、プロジェクトまたはプログラム管理、またはバイイングの経験5年以上 ・エクセル実務経験5年以上 ・ビジネス上の意思決定に影響を与えるためにデータを使用した経験 ・ビジネス分析と損益管理の経験 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3226526 |
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