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| 部署・役職名 | 【世界的エンタメ企業】★海外PMO推進★【社長直下PJ】 |
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| 仕事内容 |
グローバルに変革期で、世界的に有名なエンターテイメント企業でのお仕事となります！増員での募集となります。 日本を代表するエンターテインメント企業として、第二の創業期を迎えようとしています。 社長直下の組織として経営上重要度の高い課題解決のため、全社横断での改革プロジェクトを若い社長の意向を踏まえ、経営層に近い立場で複数推進していくメンバーを募集します！ 【業務内容】 グローバル・エンターテイメント企業としての進化を目指し、社長直下で全社横断での改革プロジェクトを複数推進していきます。 現在、社長直下で動いているプロジェクトは以下です。 － グローバルでの成長戦略の策定と、その実現に必要な組織体制の構築 － グローバルでの非連続な成長を実現するための、イニシアチブの立ち上げ（大型M＆A、新規事業立ち上げ、新規リージョン開拓、大型パートナーシップの締結など） － グローバルでのマーケティング機能強化、IP／キャラクター創造・育成のコンテンツ投資、そのための体制構築 － 国内外のライセンス営業機能の強靭化（提案力、営業力、等） － テーマパーク事業のターンアラウンドと海外成長戦略の策定 |
| 労働条件 |
【雇用形態】嘱託（契約期間：36ヶ月） 【就業時間】09:30－18:00 ＜備考＞ ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 【待遇・福利厚生】 ＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜諸手当＞ 通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、残業手当、職位手当、みなし時間外手当、退職金制度、企業年金制度 等 【休日・休暇】年間休日120日 完全週休二日（土日） ・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均有給休暇取得日数 12.6日（2021年度） ・育児休業対象者における、育児休業取得率75％（2021年度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】ビジネスレベルの英語力と併せて、下記いずれか必須です： ■経営/戦略コンサルティングファームや商社での勤務経験 もしくは ■消費財／コンテンツ・サービス等の企業の経営企画・事業企画での勤務経験 ※マネジメント経験ある方は歓迎要件です ※履歴書にお写真貼付お願いします※ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/29 |
| 求人番号 | 3225884 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- シンガポールでのキャリアコンサルタント経験をいかし、海外ポジションや外資系、語学をいかせるポジションを得意としております。 海外勤務にご興味ございましたら、お気軽にご相談ください。
- (2023/08/30)
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