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| 部署・役職名 | プライバシーコンサルタント【サイバーセキュリティ/コンサル未経験可×働きがいのある企業2023で15位！×大学卒業後2～15年程度の方◎×年収～2000万円◎】個人情報やプライバシーの保護を専門とした部隊★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください |
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〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ★Big4（世界4大会計事務所）の一角 グローバルに152ヶ国30万人以上の スタッフ在籍 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ■職務内容 企業におけるグローバルでのビジネス展開やデジタルサービスのローンチ増加に伴い、個人情報を含むデータの収集および利活用も増加しています。 他方で、個人情報・プライバシー保護の機運が高まっていることから、企業はその対応が喫緊の課題になっています。 また、サービスがボーダレスに展開されていく一方で、各国の法規制を考慮しなければならないなど、企業側の対応は複雑化しています。 このような背景から、同社では個人情報やプライバシーの保護を専門とした部隊を組成し、日々寄せられるクライアントのお悩みに対応しています。 ■本ポジションの特徴 ・本ポジションは、ビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められない傾向にあります。 ・上記のような背景もあり、チーム内には「サイバーセキュリティの専門家」だけでなく、営業や非ITの事業会社出身者が多く在籍しています。 ・一方、個人データの安全な利活用や、各国法規制に準拠した顧客データ管理基盤の導入や顧客データ分析基盤との連携などの必要性から、ITの事業会社出身者が活躍するケースも増加しています。 ・セキュリティ部門だけでなく、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門、さらにはサービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があり、グローバルプロジェクトの推進力を身に付けられます。 ・社内には各国の関連法規制に精通したメンバーがいるため、そのメンバーと協業しながら、ご自身の専門性を高めていくことができます。なお、実際の法的解釈を伴うプロジェクトは、弁護士と協業しながら推進します。 ・法／コンプライアンス観点での単純な適否だけでなく、個人データの利活用に伴う利用者の心情を考慮するような、一概に明確な答えが出せない案件もあります。ユーザーエクスペリエンスの視点でプライバシーを考えることができます。 ・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。 ■プロジェクト例 ・プライバシーアセスメント（クライアントIT環境内で個人データの流れる場所をと特定し、そこでの取扱の適性を評価する） ・GDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法などの各種法規制の準拠対応 ・個人データの流通および利活用に伴うリスクコントロールやユーザーコミュニケーションの検討 ・Privacy Technologyソリューションを活用し、各国プライバシー規制に準拠した顧客データ管理基盤や同意管理プラットフォームを導入 （導入の検討支援からソリューション選定、導入PJ管理まで幅広くクライアントを支援） ・個人データ管理に関連するセキュリティインシデント管理プロセスの強化・改善 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■想定年収 ：～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、 同社の報酬規定による。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 労働条件 |
■勤務時間 ・標準労働時間：1日7時間 ・フレックスタイム：あり （コアタイムなし 7:00～22:00の間に就業） ・リモートワーク：あり ■待遇/福利厚生 ・業績賞与：年1回 （業績・貢献度に応じて支給） ・昇給年1回 ・通勤手当 ・残業手当 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・ スポーツクラブ等割引利用 ・各種クラブ活動 ・カウンセリング制度 ・副業OK（手続き、申請は必要） ※実際に兼業している方も多く いらっしゃいます。 ■休日/休暇 ・完全週休二日（土日）、祝祭日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・統合記念日 ・年次有給休暇 ・傷病休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・公傷休暇 ・出産・育児・介護・看護休暇等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆企業間の取り決めにより、採用に制限がかかる場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □Associate/Senior Associate プライバシー・サイバーセキュリティ・コンサルティングのご経験が無くとも応募可能です。未経験から活躍しているメンバーも、多数在籍しています。 ・論理的思考 ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル ・チームまたはプロジェクト単位での業務経験 【歓迎（WANT）】 □Associate/Senior Associate（下記のいずれか） ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・GDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制に関連したコンプライアンス対応のご経験 ・上記の他、事業会社の総務・法務・コンプライアンス部門などにおいて、個人情報の取り扱いやプライバシーについて検討したご経験 ・個人データ利活用を伴うサービスのローンチに付随するプライバシー対応のご経験 ・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連のご経験 ・Privacy Technologyサービスの活用や導入経験、またはPrivacy Technologyソリューション展開の経験 ・事業会社における、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験 ・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（会話・ライティング） □Manager以上 上記に加えて以下いずれかのご経験が必須 ・コンサルティングプロジェクトの提案または管理経験 ・顧客関係を維持・深耕したご経験 ・自社または顧客の各国法規制・プライバシー対応を統括したご経験 ◇選考の流れ ■面接回数：原則3回 ■選考プロセス： 書類選考＋適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接→ リファレンスチェック → オファー面談（条件面談） → 内定 ■選考期間：1ヶ月半から2ヶ月程度 ＜注意点＞ ※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ◆応募歴があっても、他部署 であれば再応募が可能です。 ※直近2年以内に中途採用選考 にご受検頂いた方は対象から 除かせていただきます。 ※同社併願は受付けかねますので、 同時に複数のポジションに ご登録いただくのはお控えください。 ◎ケース面接等選考対策致します。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/22 |
| 求人番号 | 3225587 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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