転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | シニアシステムエンジニア/福岡 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。 システムエンジニアには、受託開発における開発のディレクション業務（上流工程）をお任せします。 直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。 また、自社開発・直接クライアントとの契約が多いため、自身のアイデアを企画設計・新規提案などにどんどん活かしていく事が出来ます。 クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。 最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 システムエンジニアが、実際コードを書いて実装・開発の業務を行うことは基本的にありません。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間） 【休日】 ・通常 完全週休2日制（土、日、祝日、年末年始） 年間休日数：120日前後 ・選択的週休3日制の場合 週休3日制（土、日、選択した曜日、祝日、年末年始） 年間休日数：170日前後 ＜休暇＞ ・夏季休暇：5日間（6月1日－10月31日までの間で取得） ・年次有給休暇：初年度10日間付与 ・特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金 ・副業可（申請、許可は不要） ・従業員持株会制度（奨励金40％を支給） ・社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度 ・新規事業を継続的に創出するための制度 ・同好会制度 ・教育研修奨励金制度 ・資格一時金制度 ・キャリアトランスファー ・海外赴任立候補制度 ・各種保養施設 ■柔軟な働き方 ・選択的週休3日制 土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。※管理職除く ・子育て支援勤務制度 10時－16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須・基本設計、UI/UX設計の経験 ・システムテスト設計の経験 ・各種ドキュメンテーションの経験 ・受託開発ディレクションの経験 ・社外（クライアント・パートナー）とのコミュニケーション・顧客折衝経験 ・要件定義、要求定義の経験 ・テーブル設計、サーバー設計等の経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎・詳細設計書の作成経験 ・アプリケーション初期構築における全体工数の積算経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/19 |
| 求人番号 | 3225172 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 商社
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です