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【管理職オファー／横浜勤務】組織強化に向けた将来の法務部長候補

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日本アビオニクス株式会社

部署・役職名	【管理職オファー／横浜勤務】組織強化に向けた将来の法務部長候補
職種	法務・コンプライアンス
業種	電気・電子精密・計測機器
勤務地	神奈川県
仕事内容	【募集の背景】法務コンプライアンス部では2つのグループがあり（法務グループ、知財グループ）、法務グループのマネージャーは部長が兼務しています。会社として、今後海外への事業拡大を計画しているため、国内外の契約対応（海外取引先との契約審査等）やコーポレート法務を任せ、マネージャーとして法務グループの業務推進をいただける方を募集し、組織強化を行いたいと考えています。※増員募集となります。【組織構成／ポジション】経営企画本部　法務コンプライアンス部　法務グループ　マネージャー（管理監督者）法務コンプライアンス部は以下の組織構成になっています。全体：6名（部長1名、マネージャー1名、エキスパート1名、主任2名、嘱託1名）本ポジションは法務グループのマネージャーとして2名のマネジメント・育成も期待します。（男性2名）【法務コンプライアンス部の役割】役割（ミッション）は「法的な観点から会社をサポートすること」です。法務は、攻めと守りの両輪で利益追求と法的に適切な活動を踏まえた判断を求められています。　攻めの法務：利益のため、法的な手段を使った戦略で企業活動を支える　守りの法務：社内外の法的な衝突を未然に防ぎ、適時適切な処置を行うことで企業活動のリスクヘッジを行う【仕事内容】 ①本ポジションでお願いしたいこと（期待していること）　・国内外の契約法務（審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（海外取引先との契約審査含む））　・コーポレート法務（株式総会や取締役会の運営業務）　・コンプライアンス法務（従業員のコンプライアンス意識向上に向けた施策の立案～実行（リスク・コンプライアンス委員会事務局））　・法務グループ部下2名のマネジメント及び育成 ②法務コンプライアンス部全体の仕事内容（法務グループ）　コーポレート法務／契約法務／リスク・コンプライアンス／株式関係／輸出管理　等（知財グループ）　特許出願／中間処理手続／知財渉外対応／特許調査／特許維持管理／商標管理　等
労働条件	【勤務地】神奈川県横浜市都筑区鴨居駅から徒歩6分転勤：無し出向：無し【雇用形態】無期雇用試用期間：有り（入社後3ヶ月）【賃金】年収：745万～887万円月給制：420,000円～500,000円 ※基本給は職務経験年数により決定します賞与：年2回（6月、12月）※2022年実績は5.75か月昇給：年1回（4月）【交通費】全額支給【社会保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険【福利厚生等】ポイント制退職金制度、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）、階層別／スキル研修【就業時間】 08:30 ～ 17:00 休憩時間 45分（12:00～12:45）残業：全社平均24.2時間／月 ※管理職のため時間外手当は対象外です。【休日・休暇】年間休日 124日有給休暇初年度 20 日（ 4 か月目～）土日祝日年末年始土曜、日曜、国民の祝日、5月1日、年末年始、特別休日2日【受動喫煙対策】就業場所全面禁煙（屋外に喫煙所設置）【備考】 ※詳細はオファー時にご提示致します。 ※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。
応募資格	【必須（MUST）】・英文契約の法務業務を5年以上の経験・マネジメントを2年以上の経験・人を動かすことが出来るコミュニケーション能力・ビジネス英語が可能な方【歓迎（WANT）】・製造業での法務経験・和文契約の法務業務を5年以上の経験・コンプライアンス法務経験・コーポレート法務経験・紛争対応経験・与信債権業務自ら率先的にコミュニケーションを取れる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/01/22
求人番号	3224772

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