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Future Technologist【コンサルorデザインファームorテクノロジースタートアップでのフルスタック性の高いエンジニアリング業務経験者◎×働きがいのある企業2023で15位!×大学卒業後2~15年程度の方◎×年収~2000万円】”望ましい未来”の創造と実装を支援/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Future Technologist【コンサルorデザインファームorテクノロジースタートアップでのフルスタック性の高いエンジニアリング業務経験者◎×働きがいのある企業2023で15位!×大学卒業後2~15年程度の方◎×年収~2000万円】”望ましい未来”の創造と実装を支援/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください
職種
業種
勤務地
仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓
★Big4(世界4大会計事務所)の一角
 グローバルに152ヶ国30万人以上の
 スタッフ在籍
◇勤務地: 東京都千代田区大手町
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「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来=望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。
しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。
Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。

Future Technologistは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。

・ディープテック、各種イマージングテクノロジーに関するリサーチ及びインサイトの抽出。
・Future Designer、Future Strategistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。
・未来戦略・ビジネス仮説を検証するためのPoC構築に向けたアジャイル開発の計画立案及び推進。
・未来ビジネスを構成する特にデジタルプラットフォームのハイレベルなデザインと要件の検討。

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■想定年収 :~2000万円
※経験、能力を考慮の上、
 同社の報酬規定による。
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労働条件 ■勤務時間
・標準労働時間:1日7時間
・フレックスタイム:あり
(コアタイムなし
 7:00~22:00の間に就業)
・リモートワーク:あり

■待遇/福利厚生
・業績賞与:年1回
(業績・貢献度に応じて支給)
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル・
 スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
・副業OK(手続き、申請は必要)
※実際に兼業している方も多く
 いらっしゃいます。

■休日/休暇
・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等
応募資格

【必須(MUST)】

◆企業間の取り決めにより、採用に制限
 がかかる場合がございます。
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コンサルティングファーム、デザインファーム、テクノロジースタートアップ又はそれに準ずる組織におけるフルスタック性の高いエンジニアリング業務の経験。
・デジタルプロダクトの設計・構築の経験が3年以上あること。
・イマージングテクノロジーを用いた新規事業の立案、技術戦略の立案等の経験が3年以上あること。
・アジャイル型のデジタルプロダクト開発の経験が3年以上あること。


【歓迎(WANT)】

・デザイナーやエンジニアなど異なる職能と協働した経験を有すること。
・実際にローンチ済みのサービスまたはプロダクト開発に関わった経験を有すること。

◇選考の流れ
■面接回数:原則3回
■選考プロセス:
書類選考+適性検査 → 1次面接 → 2次面接
→ 3次面接→ リファレンスチェック
→ オファー面談(条件面談) → 内定
■選考期間:1ヶ月半から2ヶ月程度

<注意点>
※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。

◆応募歴があっても、他部署
 であれば再応募が可能です。

※直近2年以内に中途採用選考
 にご受検頂いた方は対象から
 除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、
 同時に複数のポジションに
 ご登録いただくのはお控えください。

◎ケース面接等選考対策致します。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/01/22
求人番号 3223976

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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