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社内プロジェクトマネージャー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
日本マクドナルド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
| 部署・役職名 | 社内プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
The Technology Division is responsible for the IT field across the company in Japan Japan. This position belongs to one of the teams in the Enterprise Solutions & Service Management, Technology Division, which oversees the development and operation of systems in the areas of infrastructure and network, cloud services, Enterprise products, Service Desk, and security, and as a project manager in charge of business devices and systems for restaurants and offices, the successful applicant will work with the team, Technology Division, Global team, and partner companies to achieve the Team Mission. 【Team Mission】 Stable maintenance and operation of IT services; enhanced business productivity of organizations and restaurants through continuous improvement; and formulation and implementation of medium- and long-term plans in line with service lifecycle and evolving technology. <Areas of Responsibility> Business devices for restaurants and offices Specifically, management of various business devices (systems, PC devices, smartphones, etc. used by end users in restaurants and offices), collaboration services such as Microsoft365, master systems, and IDs |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 MUST】• Experience in supporting end users • Experience in system development, service implementation/operation, etc. • Knowledge and experience with networks and infrastructure • Native-level Japanese proficiency • English proficiency (reading and writing level) |
| アピールポイント | 海外事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/18 |
| 求人番号 | 3223342 |
採用企業情報
- 日本マクドナルド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
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会社概要
【設立年月日】2002年7月1日
【代表者】代表取締役社長兼最高経営責任者（CEO） 日色 保
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都新宿区西新宿
【事業内容】ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業
【当社について】
会社の成長は多様性のある価値観や経験、才能をもった人材によって支えられており、マクドナルドの中にはそれぞれの専門性を活かして活躍できるフィールドがあります。
私たちは、様々な分野での経験をお持ちの方をお迎えし、いっしょにビジネスを成長させます。
■当社が求める知識・経験・能力についてのコンピテンシー
・効果的で率直にコミュニケーションする
・お客様を最優先する
・変革と革新をリードする
・タレントを育成し活用する
・戦略的に計画・実践する
・チームワークで目的を達成する
・影響力で相手をリードする
・結果を出すために実行する
マクドナルドファミリーは、あなたの可能性を待っています。
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