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【神奈川/横浜】日本市場におけるモビリティサービスプラットフォームビジネス企画

年収:1000万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【神奈川/横浜】日本市場におけるモビリティサービスプラットフォームビジネス企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 <職務内容/Main Tasks>
社内外パートナー向けの、コネクティッドカーを活用したサービス・車両データ連携を可能にするモビリティサービスプラットフォームの企画・事業化に向けた推進。
・各業界・顧客ごとに異なるビジネスニーズの把握
・ビジネス課題を解決するサービスデザイン
・要件定義、ソリューションへの落としこみ
・事業化に向けた、ビジネスモデル・ビジネスケース立案
・開発チームなど、社内外ステークホルダーとの実装に向けた折衝
・パートナーとのPoC企画・実施運営
・事業オペレーション、運営体制の構築

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
本組織は、脱炭素及びモビリティ課題解決を目ざした”beyond mobility”を実現するための組織として立ち上がり、スピード感とベンチャーマインドにあふれる部署になります。新事業となる、モビリティサービスプロットフォームビジネスの立ち上げをリードしていただきます。
100年に1度と言われている自動車業界の変革を、その中心において、まさに実経験いただける職務です。

募集背景
日本市場における、脱炭素及び都市・地方におけるモビリティ課題に対応すべく、当社は、既存の自動車ビジネスに加え、”beyond mobility”として新事業構築に取り組んでいます。当社内のみならず、ビジネスパートナーとの協業を視野に、コネクティッドカーを活用したソリューションの企画及び事業化をリードいただける人材を募集しています。

■世界の自動車保有台数は2050年までに25億台にまで達すると見込まれ、商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。
 環境に配慮した商品・安全性の高い商品へのニーズも高まり、燃費・環境性能・安全性の高い商品やサービスの提供に努めています。
【特徴1:グローバル】一部組織を除き、アライアンス先との「ミラー組織」を導入。お互いの成果の融合により、
コスト削減・先端技術開発を推進しています。
【特徴2:ダイバーシティ】従業員一人ひとりが活躍できる環境の整備に力を入れています。従業員がライフイベントやライフスタイル
に合わせ、幅広い働き方を柔軟に選択できる様々な制度を導入。成果例)女性管理職比率10%超、理由不要の在宅勤務制度導入
中途入社者も全社の4分の1程度を占め、異業界から入社された方も多数活躍。
【福利厚生】◆家族手当あり降 ◆家賃補助制度(入居及び手当支給基準は規定による)◆在宅勤務
【有給休暇に関して】入社直後から有給休暇が付与となりますが、入社月によって付与日数が異なります。


勤務地:グローバル本社 神奈川県横浜市 横浜駅より徒歩7分

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
労働条件 雇用形態:期間:正社員(期間の定めなし)
試用期間の有無:
試用期間(詳細):無し
勤務時間:就業時間09:00~18:00/休憩時間 1時間/フレックスタイム制:有 コアタイム:無
休日休暇:年間121日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 夏期9日 年末年始9日
その他(GW/勤続節目休暇/半日年休制度有)
有給休暇 入社半年経過時点17日 最高付与日数40日
年収:900~1100万円
月給:323,000円~439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
年収備考:給与形態:固定給制
給与事例:29歳約600万円、30歳約750万円、34歳約800万円、35歳約880万円、40歳約1000万円~
算出基準:時間外手当込み・経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
待遇・福利厚生:保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当、住宅手当 等
育児休職制度、介護休職制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) 等
応募資格 ■MUST
サービスビジネス(出来ればデータビジネス)の企画・事業開発のご経験をお持ちの方

■WANT
・自動車やモビリティ全般に関する知見
・デジタル・IT業界全般に関する知見
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/12
求人番号 3223016

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 4.26
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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 関西外国語大学
  • メーカー
    • 企業とのリレーションを活かし、分かり易い情報提供や効果的なサポートをさせて頂きます。 機電系メーカーでの高いシェアやミドルクラスからハイクラスにかけて幅広い年代の転職支援を得意としております。
    • (2024/04/24)

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