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| 部署・役職名 | Corporate － リクルーター＆HRBP （ソーシャル経済ニュース事業担当） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ソーシャル経済ニュース事業におけるリクルーティング業務（中途） ソーシャル経済ニュース事業における組織課題の特定と解決施策立案～実行 ソーシャル経済ニュース事業における人事制度の運用設計・進行管理など ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです ※ご志向次第で、リクルーターとしてのスペシャリティを高めていただくことも、HRとしてジェネラルに幅を広げていただくことも可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】事業会社における中途採用実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ※人材会社での人材斡旋のご経験やRPO企業におけるクライアント企業の採用支援実務のご経験でもエントリーいただくことは可能ですが、事業会社での中途採用経験をお持ちの方の方が望ましいと考えています 事業会社におけるHRBP業務経験をお持ちの方 もしくは、組織コンサルなどでの組織開発などをテーマとしたコンサルティングを行っていた方 【歓迎条件】 エンジニア/クリエイティブ採用のご経験をお持ちの方 コンサルティングファームでの中途採用や組織開発などのHR実務経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/24 |
| 求人番号 | 3222950 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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