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| 部署・役職名 | サステナビリティ企画推進 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社のサステナビリティ方針である ”企業活動全体を通じて地球環境や社会にポジティブなインパクトを与える” ”全てのステークホルダーとの共栄を目指す”を実現していく組織です。 国内事業の経営者やキーマンと議論しながら、事業の社会的価値の可視化や向上、社会的活動の支援を継続的に実施していくためのサイクルの設計や仕組みを回すことが主なミッションとなりますが、今回は室全体での募集になります。室内には他部署と協働しているプロジェクトも含め、いくつかのプロジェクトが同時並行で動いており、WILL、CANにあわせて主務、兼務含めアサインさせていただきます。 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。ご経験やご意向に応じてミッションは個別にアサインいたします。 ・事業支援 事業担当として、特定事業の社会的価値の言語化や社会的取り組みに対する推進支援を行っていただきます。 環境や人権方針の実践に向けた事業への伴走や、外部との協働なども進めていただくこともあり、幅広い業務を経験することができます。 ・外部発信 事業の取り組みに限らず、当社としての社会的価値のメッセージ発信やホームページの改定、広報との連携による外部メディアの発信強化なども進めていただきます。 ・活動推進 サステナ室が主体となって進める非営利活動の推進役として、企画から実行まで担っていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募要件（MUST） 下記のいずれかのご経験・全てのスキルをお持ちの方。【経験】 ・ファクトに基づいた分析から、ファクトが足りない場合は複数の事象から仮説を持って企画をし、推進まで携わり成果を出した経験 ・プロジェクトマネジメント経験（領域・事業不問） または ・事業会社における事業企画、事業統括、経営企画、広報戦略、などコーポレートスタッフの経験 【スキル】 ・論理的思考力、論点整理／課題設定力 ・構造化した上で他者に分かりやすく伝える力 ・仮説を立て、実行にスピーディに移せる力 ・事業の企画経験（領域・事業不問） ・自ら考え行動していく積極性、主体的にやり抜く力 ・骨子案から資料作成できる力 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、合意形成しながら他者も動かす推進力 応募要件（WANT） 下記のいずれかのご経験をお持ちの方。 【経験】 ・コンサルティング企業でクライアント企業内でサステナ/CSR関連の企画～推進のご経験、知見 ・事業会社のサステナ/CSR関連部署のリーダークラス以上を務めたご経験、知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/24 |
| 求人番号 | 3222947 |
採用企業情報
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