1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【メディア事業部】人事（中途採用）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【メディア事業部】人事（中途採用）

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【メディア事業部】人事（中途採用）
職種
業種
勤務地
仕事内容 中途採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます。
・採用計画／採用戦略の立案
・スカウト媒体の選定／分析
・人材紹介会社とのリレーション構築
・採用イベント設計／実行
・選考（カジュアル面談／採用面接など）
・中途入社メンバーのサポート／育成
採用戦略の設計や実行だけでなく、中途入社したメンバーが活躍する為の制度企画やフォロー体制の構築など幅広く携わることができます。
既存の手法に囚われず、様々な戦略や施策を考え試行錯誤を繰り返しながら実行しています。
※配属チームや役割はご経験やご希望を踏まえて相談の上決定いたします。
＜仕事のやりがい＞
・メディア事業の未来をリードしていく人材の採用を通して、企業の成長に関わることができる
・様々な採用チャネルの活用を通して専門性・スキルを磨き続けることが出来る
【チームの雰囲気】
幅広い年齢（20代後半～40代前半）やバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感のある時間も多いですが、都度進捗を相談・共有しあえる雰囲気があります。
上司と自身のこうありたい姿や業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。
人事未経験からスタートしたメンバーも多く大歓迎です。
応募資格

【必須（MUST）】

必須要件
IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験がある方（1年以上）
人材エージェントでIT・Webサービス業界への人材・組織コンサルティング経験がある方（2年以上）
歓迎要件
IT・Webサービスなど近しい業界での人事経験（採用、育成、HRBPなど）
ダイレクトリクルーティングの実務経験
プロジェクトマネジメント経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/01/24
求人番号 3222886

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）