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| 部署・役職名 | 法務マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
入社後、法務担当者として各メンバーと一緒に法務契約・M＆A・組織再編・コンプライアンス推進等、多岐にわたる業務に携わっていただきます。今回の法務マネージャー候補のポジションは、ゆくゆくはマネージャーとして当社のミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に」を実現するための組織作りなどを担っていただきたいポジションです。 【当社の法務組織】 ■特徴 法務という職種は、会社のミッションにどう貢献できているのか？を感じにくい部分があると考えています。当社の法務ではミッションとの関りをみんなでディスカッションする場を設け、マネージャー含めてフラットにコミュニケーションをすることで、常に自身の意見や考えを発信しやすい環境の中でワクワク感を大切にしています。 ■組織構成 10名程度の組織となっており、法律事務所・大手日系企業・メガベンチャー・法務未経験など多岐にわたるバックグラウンドや価値観を持っているメンバーが集まっている組織です。小さなお子さんを抱えながら就業しているメンバーも多く、ライフステージやそれぞれの目標・キャリアパスに合わせて働き方を自立的に構築しやすい環境です。 【業務詳細】 ■主な領域 契約審査、M＆A、組織再編対応、新規ビジネス検討サポート、訴訟・紛争対応 法的機関との折衝業務 法務業務の効率化、高度化に向けた施策立案～実行 当社プロダクトへのフィードバック ■マネージャーとして 人材マネジメント 目標の策定～実行のサポート フィードバックを通じた組織運営 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件（Must）当社の事業・ビジョン・カルチャーへの共感 法律事務所、企業、官公庁等での法務関連業務の経験が5年以上 次のいずれかの、または関連する業務を行った経験を有していること 事業の実現や実行、又はトラブル事案等における法務面での対応の経験 コンプライアンスのための施策立案、実行の経験 契約・取引形態を理解し、事業担当者に疑問点をぶつけながら、リスクへの気づきと理解を促した経験 事業担当者のニーズを理解した上で、リスクを分析し、会社に必要な契約の作成をサポートした経験 チームをリードする存在として、他のメンバーの成長のサポートや指導に関わった経験 ■歓迎要件（Want） M＆Aや組織再編における法務業務の経験 金融分野における法務業務の経験 知的財産権の管理、戦略立案の経験 IT・ソフトウェア業界への関心 ITツールの積極的活用に抵抗がないこと（Google Suiteなど） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/24 |
| 求人番号 | 3222737 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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