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| 部署・役職名 | 【バックエンドエンジニア・リーダー候補】モバイルに特化したデジタルバンクのモバイルアプリです |
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| 仕事内容 |
私たちは、今、「首都圏」をマーケットに持つ銀行として、従来のインターネットバンキングから、1歩進んだ新しいビジネスモデル 「デジタルバンク」 アプリと、それに加えて 「デジタルウォレット」 などいろいろな拡張アプリを、自社で開発する「内製化プロジェクト」に、グループ全体で取り組んでいます。 今回は、この「内製化プロジェクト」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。 【会社の雰囲気】 銀行というと、少し堅苦しいイメージをお持ちになるかもしれませんが、私たちは、経営理念に掲げるように、中小企業と個人をお客さまとしているので、親しみやすいアットホームな雰囲気の銀行です。 【募集背景】 2022年、私たちはモバイルに特化した「デジタルバンク」をグループ内に立ち上げ、これから「BaaS（Banking as a Service）基盤」 と 「デジタルバンク」 アプリを自社開発し、高速でPDCAを回して、 「新機能や新サービスを顧客にスピーディーに届けたい」 「そんなことができる開発組織を作りたい」 と考えています。 そんな想いを実現するために、プロジェクトチームを立ち上げました。 チームの増員により、さらに多くの視点と技能をチームに持ち込むことで、より広範で高品質な製品を提供すること、グループ全体のデジタル化の更なる成長を目指しています。 また、チームの多様性を高めることで、新たなアイデアと解決策を生み出す可能性も高まり、全体としてのパフォーマンスと生産性を向上させることを期待しています。 まだ組織は立ち上げ段階ですが、20~40代の幅広い年齢層で組成しております。現在は15名ほどの組織ですが、来期以降は30名ほどの開発チームにしていく予定です。 【開発環境】 開発言語・フレームワーク：Go, echo クラウドインフラ：AWS ※業務内容によって利用ツールが変動します。 |
| 労働条件 |
福利厚生 各種社会保険、企業年金制度、総合福祉団体定期保険、育児支援諸制度、財形貯蓄、従業員融資、持株会、社宅、保養所（直営・契約）など 休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇（連続9日間）、ミニリフレッシュ休暇（連続4日間）、その他休暇制度有 教育制度 各種行内研修［階層別研修、業務別研修、職場内研修（OJT）］、休日・夜間研修、受験対策講座（中小企業診断士・1級FP 技能士スクーリング）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・RESTful API等のAPI設計の知識と実務経験を有していること・マイクロサービスアーキテクチャの設計と開発経験 ・各クラウド事業者 AWS、Azure、GCPなどのAPIサービスの活用経験 【歓迎（WANT）】 ・RDBとキャッシュに関する理解と運用経験・セキュリティ対策やアクセス制御の実装経験 ・パフォーマンスチューニングやスケーラビリティの向上に関する知識 ・監視ツールやログ解析ツールの使用経験 【求める人物像】 技術力を高めていきたいと考えている方、チャレンジ精神旺盛な方、コミュニケーション能力のある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/17 |
| 求人番号 | 3222351 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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